仕事内容
★おすすめPoint
・介護知識不要
・残業月20時間未満
・各種福利厚生サービス充実
・出社＆在宅勤務併用
・日曜固定休
社内インフラの設計構築から運用保守をお任せします。
【事業内容】
社内インフラの設計構築・運用保守
《企業概要》
■施設介護～在宅介護まで、幅広い介護サービスを提供する、国内最大級の介護事業会社SOMPOケアグループの一員です。介護施設で働く人が使用するPCやプリンターなどIT機器の導入、ネットワーク・インフラの保守管理、システム運用支援など、総合的なIT環境を提案しています。介護スタッフが介護に集中できる現場づくりをお手伝いしています。
【具体的な仕事内容】
■社内システムのサーバー設計構築、運用保守
■サーバー機器の監視／障害対応
■Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守
■グループウェア、メールシステムの運用保守
■サーバーセキュリティ対策
■社内ネットワークの運用保守
■ネットワーク機器の監視／障害対応
■ネットワークセキュリティ対策
■AWSの運用保守
■ベンダーとの打ち合わせ
■月次／週次レポート作成等の定型業務
◎SOMPOケアグループは介護サービスを提供していますが、介護に関する知識は不要です。
【主要取引先】
■SOMPOケア（株）
■有料老人ホームなどの介護関連事業所
■病院・クリニックなどの医療関連機関
■民間企業
【勤務時の服装】
オフィスカジュアル
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社＆在宅勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（2ヶ月、条件変更なし）
応募資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜下記、いずれか1つ以上の経験＞
■サーバーの設計・構築・運用保守の経験（リプレイスや再構築もあり）、「WSUSサーバー」「ファイルサーバー」「DHCP」などの業務経験、仮想化技術（VMwareやHyper-V）の設計、運用保守の経験
■グループウェア、メールシステムの運用保守の経験
■ネットワークの設計・構築・運用保守「VPN」「FW」「ルーター」「スイッチ」などの経験
■Active Direcroryサーバーの設計・構築・運用保守・グループポリシー管理・修正プログラムの適用・バージョンアップなどの経験
＼社内SEの経験がある方歓迎／
給与
年収：
300
万円
〜
420
万円
【賞与】有（年2回/前年度実績：計2.5か月分）
【昇給】有（年1回/毎年6月）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 4,000,000～6,000,000円
【モデル年収】
年収5,800,000円：入社4年目の主任（月給380,000円+賞与+諸手当）
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給）
家族手当（配偶者10,000円・お子様5,000円/人）
残業手当
休日手当
深夜手当
正皆勤手当
シフト勤務手当
在宅勤務手当
調整手当
時間外勤務手当
育児休暇
介護休暇
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
09:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
時間外労働あり（月平均16時間）
時短制度あり（都度相談）
休日・休暇
日曜、祝日休み（会社カレンダーによる）
年間休日（115日）
有給休暇（13～23日）
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒面接⇒合否
リモート面接も可能、ご相談次第で対応いたします。
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
情報通信・情報処理
事業内容
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