最適な人材を紹介
ご紹介する候補者は、事前にストーフが面談を行って厳選された方々です。
仕事に対する理解、個性やコミュニケーション能力などを把握します。
会話をして初めて分かることもあります。
そんなご経験があるのですね。
実は前職で、〇〇をしていまして...
ストーフのアドバイザー
キャリアアドバイザー 5名
40%
60%
外国人アドバイザー 1名
多言語対応
多言語対応アドバイザー 2名
アラビア語
英語
フランス語
ドイツ語
ヒンディー語
イタリア語
日本語
韓国語
北京語
スペイン語
トルコ語
ウルドゥー語
ベトナム語
社員さんや他社には非公開
検索では見れないので安心
情報を非公開にして求人を行えるのは、企業にとって大きなメリットになります。
時間や料金を気にすることなく、より条件に合った候補者を絞ることができます。
求人｜〇〇〇 ✕
登録料と相談料0円
０
円
一般的に雇用には、応募者への面接日の調整や、合否の連絡、労務に係る調査などの、時間や金銭的なコストが発生します。
ストーフでは、求人をご登録して面接から採用するまで、費用は一切いただきません。
最適な人材であると思われた場合に、ご採用ください。
全国で様々な人材が登録しています
U
ターン就職
出身地以外で勤務した後に、出身地に戻って働くこと。
I
ターン就職
出身地で勤務した後に、出身地以外の場所に移住して働くこと。
最短で当日からご利用開始
人材のデータベースサービス、公的サービス、SNS等を利用して、全国の求職者が登録をしております。
採用までの費用
自社での募集や求人広告との違いは、採用が決まってから支払いが発生する成功報酬型のサービスということです。
一般的な採用※1
80万円
・会社案内、採用資料の製作費
・会社説明会、セミナーの会場費
40万円
・PR動画や採用専用WEBサイトの制作費
・採用担当者の人件費
90万円
・求人広告費
（15万円×6か月で換算）
30万円
・入社後、すぐに退職して
新たに求人広告を2カ月利用した場合
※1 当社が収集したデータであり、断定する金額やデータではありません。
0円
・求人票の準備
・フォームに求人票を入力して送信
0円
・オンライン打ち合わせ
※お客様の人事コストはかかります。
90万円
・紹介手数料
年収300万円で30%の手数料の場合
0円
・離職率0% ※2
※2 参照：株式会社ストーフ 2021年12月1日～2022年4月1日現在
お支払い
6
回
お支払い回数を選べます
一括払い、2回、3回、4回、5回、6回払いまでの分割ができます。
手数料
０
円
入社した社員が業績を上げるまで
安心して社員教育ができます。
ご紹介した方が早期に自己都合で退職した場合
手数料をお返し（返戻金）致します。
入社から１ヶ月未満
に自己都合で退職
80
%
入社から３ヶ月未満
に自己都合で退職
50
%
※ご紹介した方が自己都合以外の理由で退職した場合（名目は自己都合であるが、本人の責に帰さない事由で退職した場合、整理解雇を含む会社都合退職または本人の死亡等を含むが、これらに限られない）は、上記の報酬返還は適用されません。