仕事内容
同社システム開発案件において、
コンサルティング~運用保守フェーズまでを一貫して担当していただきます。
同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。
また、プロジェクト規模は30~100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。
【案件事例】
◎ 基幹系システム開発
・広範な保険種目の開発実績
(自動車、火新傷、積立)
・大規模開発マネジメント実績
(延工数1000工数超)
・システム品質・納期厳守を徹底したマネジメント実績
◎ 業界再編における合併取組
・業務ノウハウを活かした異なる
システムの融合実績
・短期開発実現に向けた
対応策策定実績
◎ 新技術、特異分野の取組み
・DWH構築(UNIX,WEB)
・数理試算実績
◎ レガシーマイグレーション
【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
・平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約6%(3年以内の退職率 約10%)
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)
応募資格
■必須条件:
・オブジェクト指向言語での開発経験
※Java、C、C++、VB、PHP、Perl、Delphi 、C#、.NETのご経験歓迎です。
■歓迎条件:
・サブリーダー、リーダー経験
・業務知識(生産管理、販売管理、営業管理、製造流通、財務管理、会計など)に精通している方
給与
年収:
272
万円
〜
428
万円
月給制:227,000円~357,000円・予定年収:380万円~650万円(残業手当:有)
・月給制:227,000円~357,000円(基本給:227,000円~357,000円)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
・通勤手当:通勤手当全額支給
・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年 金基金:補足事項はございません。
・退職金制度:前払い退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
・技術研修:各種技術研修
<その他補足>
資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。
※退職金補足:
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
