採用のお悩みはございませんか?
応募が集まらない

平均採用 16名

離職を防ぎたい

半年就業率95%

採用コスト削減

8万円〜215万円減

採用業務の課題は
採用代行 (RPO) で解決できます!


採用の業務を代行します!
人手不足や事業発展の為に、採用の質を向 上させる企業が増えています。
採用代行(RPO)は主に、採用戦略に時間や労力を充てたり、採用コストの削減の為に活用されています。


採用のプロが支援!

応募者数
精度の高い人員計画を策定し、採用チャネルと内容を最適化します。

人材の質
明確な採用基準を設定し、ターゲットに合った求人を作成します。

内定辞退
内定者のフォロー強化や入社への魅力付けの施策を実施します。

早期退職
企業文化や業務内容とマッチする人材を見極める能力が必要です。

採用コスト
採用活動の項目内容を正確に設定することが重要になります。
ストーフの採用代行とは
当サービスは伴走型のご支援です。
採用活動の効率化を図り、リソースを他の重要な業務に集中させることができます。
戦略的な採用活動

最新の採用活動
情報や手法をタイムリーに
取得して採用活動に活用

専門知識の活用
求める人物像に合致した優秀な人材をスクリーニング

採用の質の向上
採用のミスマッチを防ぎ
入社後の定着率が向上
効率とコスト最適化

時間と労力の削減
人事担当者は戦略的な業務や既存社員の育成に集中

採用プロセス効率化
豊富な採用支援により
優秀な人材を囲い込み

コスト削減
媒体掲載費やツール等
採用のミスマッチ削減
柔軟性と改善

柔軟な対応
採用ニーズの変化に対して
機動的な採用戦略を実行

リソースの最適化
企業価値向上に直結する
コア業務への注力が可能

トラッキングと改善
採用戦略やプロセスの改善提案で採用活動の質が向上
履歴書
月平均
名
時間削減
最大
%
入社
月平均
名
経費削減
最大
%
360
42
63
16
※2026年5月1日時点の導入先の平均実績値
求職者の年代

採用を担当する76%の方が
他の業務を兼務しています。
採用業務
24.1%
それ以外
75.9%

採用業務に
約4時間
参考:Indeed Japan株式会社
調査対象:企業の人事・人材採用担当者1,647名|調査期間:2021年10月22日~11月2日

日本人と世界82カ国の人にご対応
欲しい人材の採用
採用のミスマッチを防ぐために、採用戦略を最初に行います。
ハイブリッド採用
日本人、外国人、新卒、専門職など多種の人材に対応します。
採用の専門スタッフ
日常で人材紹介業を行っているメンバーが担当します。
全ての採用業務をカバー!
当サービスは伴走型のご支援です。
採用活動の効率化を図り、リソースを他の重要な業務に集中させることができます。
採用準備

選び選ばれる為に自社の強み
特徴や魅力を明確化
自社の把握
母集団形成
要員計画の策定
ペルソナの設定
採用戦略の提案
応募・選考

応募への的確な対応
作業のミスを防ぐ
応募対応
スクリーニング
面接の調整
面接官代行
面接トレーニング
募集

採用チャネルの選定から
募集を開始するまでのプロセス
業者対応
求人作成
募集管理
オンライン説明会
インターンシップ企画
内定・入社

応募者への適切で迅速な連絡
内定者の最終判断
面接後の合否連絡
入社書類の作成
入社日調整
内定後のフォロー
入社確認と今後の対応
初期費用0円
3カ月契約からのプラン
トライアルプラン
8
万円/月額
採用準備
全業務
募集
採用チャネルの選定
求人作成
応募・選考
スクリーニング
面接評価シート作成
内定・入社
内定後のフォロー
時給換算
1,778円!
稼働 15時間/月
ライトプラン
25
万円/月額
採用準備
全業務
募集
採用チャネルの選定
業者対応
求人作成
募集管理
応募・選考
応募対応
応募書類の管理
スクリーニング
面接の調整
内定・入社
全業務
時給換算
1,667円!
稼働 50時間/月
スタンダードプラン
40
万円/月額
採用準備
全業務
募集
全業務
応募・選考
全業務
内定・入社
全業務
時給換算
1,429円!
稼働 70時間/月
オーダーメイドプラン
8
万円~/月額
採用準備
全業務
募集
項目から選択
応募・選考
項目から選択
内定・入社
項目から選択
時給換算
~1,778円
オーダーメイド
他社プランとの比較
全業務
料金
初期費用
支援内容
面接代行
入社後支援
アサイン
ストーフ
8万円~
0円
3C分析
ペルソナ設定
KPI管理
採用媒体の選定
スカウト
応募対応
〇
〇
3名~4名
A社
25~60万円
10万円
ペルソナ設定
応募対応
日程調整
✕
✕
1名
B社
30~80万円
5万円
ペルソナ設定
応募対応
日程調整
説明会代行
✕
〇
2名~3名
C社
100万円~
非公開
採用戦略の策定
スカウト
応募対応
日程調整
〇
〇
不明
採用シミュレーション

採用人数と費用を入力!
採用の目安にご活用ください。
企業

-
安定した採用
-
採用スキルの向上
-
費用を削減
人材

-
早期退職をしない
-
程よくポジティブ
-
会社の理解度が高い
RPOは採用コストを下げる
最大63%削減
求人広告
人材紹介
その他のコスト
導入前
8~215万円
(2025年度実績)
求人広告
人材紹介
その他のコスト
RPO導入後
採用の価値を高めて削減
採用戦略や募集、応募、選考のプロセスで、最適な人材採用と採用コストを減少させることができます。
準備を入念に行い、採用の各業務を適切に管理をすることで、無駄なコストを削減いたします。

※2026年5月1日時点の導入先の平均実績値

お客様の声
IT 採用マネージャー
37万円↓
今まで多くの求人広告と人材紹介を利用していましたが、成果はまずまず。ターゲット層の採用が少ないのは、選考の基準に問題があることが見て取れました。


