仕事内容
同社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を手がけ、実績とノウハウを蓄積してきました。
現在、オープンソースERPのiDempiere（アイデンピエレ）を活用した基幹システム構築ソリューションを立上げ、複数の案件実績を重ねております。今後この事業展開を一緒に推進してくださるSEの方を募集いたします。
【ビジネスの展望】
・中堅中小企業向けに安価なクラウド型ERPソリューションの導入ビジネスを展開します。
・ERP導入時に、周辺システム構築のSI対応を行い、顧客の長期アカウント化を目指します。
・子会社/グループ会社への横展開導入も提案します。
【iDempiere（アイデンピエレ）について】
ライセンス料無料で使用することができるオープンソースのERPパッケージです。
市販有償ERPと比べ、初期構築・運用コストを抑えられるというのが最大の強みです。
・卸売業の業務機能を標準網羅（販売/購買/債権債務/在庫/原価/会計）
・豊富なアプリケーション基盤（内部統制、グローバル対応、権限管理、標準UI）
・高度なローコード開発フレームワーク（ノンコーディング画面開発、プラグインJava開発）
・実行環境を選ばない（同社はAWS利用を標準としています）
出典：https://www.oss-erp.co.jp/ja/oss-erp/idempiere/
プライムのERPパッケージ案件で上流～下流工程（使用する言語はJavaがメインです）・マネジメントを経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。
【チーム規模】
※下記2つの部ERP関連の案件を担当しております。
産業1部17名
∟部長（40代）
∟担当部長（40代）
∟グループリーダー2名（40代）
∟メンバー13名（20～50代）
産業3部31名
∟部長（40代）
∟担当部長（40代）
∟グループリーダー3名（30代～40代）
∟メンバー26名（20～50代）
応募資格
【若手層】
・WEBアプリケーションの開発経験
・基本設計～結合テストの経験
・サブリーダー経験あるいはそれに類する経験
【中堅】※若手層の要件に以下追加
・ERP案件の経験（会計領域）
・要件定義の経験
給与
年収：
500
万円
〜
660
万円
想定年収 : 500 万円 から 660 万円【月給制】
・月給 : 25 万円 ~ 34 万円
・賞与回数 : 年2回
・昇給 ：年1回
・残業手当 全額支給（1分単位）
【モデル年収】
課長クラス/月給42万円～50万円/年収700～850万円
主任クラス/月給31万円～34万円＋残業代/年収600～660万円
メンバークラス/月給24万円～29万円＋残業代/年収440～560万円
年齢モデル（年齢給ではないためあくまでも参考値）
35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円
30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円
25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円
待遇・福利厚生
・交通費（全額支給）
・住宅手当（3～4万円/月（月払いまたは半期払い））
・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント）
・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）
・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
【働き方改革】
・朝方勤務奨励制度
・リフレッシュ9連休制度
・福祉休暇（積み立て休暇制度）
・定時退社推奨活動
・長時間勤務削減活動
・年休取得奨励日
【会社イベント】
・全社キックオフ（半期ごと）
・ホームカミングデー
・会社忘年会
・製鉄所見学
・グループ会社技術交流会
【教育制度】
・新入社員研修
・階層別研修
・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）
・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）
・教育研修情報ポータルサイト
・資格取得報奨金制度
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
9：00-17：40
残業平均：29時間/月（2019年度）
休日・休暇
・年間休日：120日（土日祝日、年末年始、創立記念）
・有給休暇：20日（初年度から）
試用期間
※試用期間無
選考プロセス
一次面接：現場責任者＋人事担当者
二次面接：役員＋事業部長＋人事担当者
企業名
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業種
情報通信・情報処理
事業内容
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