仕事内容
大手アパレル小売業、大手家具・インテリア用品小売業、大手フードデリバリー業など、複数の小売・流通案件の中で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していくエンハンスグループに所属していただきます。
親会社経由の案件ではありますが制約が少なく、顧客折衝や要件定義、開発を含め、広い裁量で上流から下流までを一貫して経験をすることができます。また、アプリ・インフラ両方に携わるため、幅広いスキルアップも期待できます。
案件例①フードデリバリー業のECサイトの受注管理・商品管理のシステムについて、効率面やサービス拡大に伴う負荷に対応する可用性の向上を目的にしたリニューアル案件(技術要素:Kotlin、TypeScript、Spring Boot、React、AWS)
案件例②小売業の計画系システムや帳票系システムのシステムの再構築や追加開発案件(技術要素:Java、JavaScript、React、Angular、Spring Boot、AWS)
【チーム規模】
産業2部17名
∟部長(50代)
∟担当部長5名(40~60代)
∟グループリーダー2名(40代~50代)
∟メンバー9名(20~50代)
産業3部31名
∟部長(40代)
∟担当部長(40代)
∟グループリーダー3名(30代~40代)
∟メンバー26名(20~50代)
応募資格
【必須経験】
・オープン系言語での開発経験(Java/JavaScript/C/C#/C++など)
・Webアプリケーションの基本設計~結合試験、リリースの経験
・サブリーダーまたは顧客折衝の経験
【歓迎要件】
・顧客課題・ビジネス要件に対する案出し、実現方法の提案
・AWS等クラウド環境での開発経験
・マイクロサービス、DDDなどアーキテクチャ周りの知見
給与
年収:
500
万円
〜
660
万円
想定年収 : 500 万円 から 660 万円【月給制】
・月給 : 25 万円 ~ 34 万円
・賞与回数 : 年2回
・昇給 :年1回
・残業手当 全額支給(1分単位)
【モデル年収】
課長クラス/月給42万円~50万円/年収700~850万円
主任クラス/月給31万円~34万円+残業代/年収600~660万円
メンバークラス/月給24万円~29万円+残業代/年収440~560万円
年齢モデル(年齢給ではないためあくまでも参考値)
35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円
30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円
25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円
待遇・福利厚生
・交通費(全額支給)
・住宅手当(3~4万円/月(月払いまたは半期払い))
・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)
・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)
・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
【働き方改革】
・朝方勤務奨励制度
・リフレッシュ9連休制度
・福祉休暇(積み立て休暇制度)
・定時退社推奨活動
・長時間勤務削減活動
・年休取得奨励日
【会社イベント】
・全社キックオフ(半期ごと)
・ホームカミングデー
・会社忘年会
・製鉄所見学
・グループ会社技術交流会
【教育制度】
・新入社員研修
・階層別研修
・ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)
・ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)
・教育研修情報ポータルサイト
・資格取得報奨金制度
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
9:00-17:40
残業平均:29時間/月(2019年度)
休日・休暇
・年間休日:120日(土日祝日、年末年始、創立記念)
・有給休暇:20日(初年度から)
試用期間
※試用期間無
選考プロセス
一次面接:現場責任者+人事担当者
二次面接:役員+事業部長+人事担当者
企業名
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業種
情報通信・情報処理
事業内容
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