仕事内容
◆店舗運営職
店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース
・発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗内オペレーション業務全般。
効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。
・後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当 』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。
・店長候補までスキルアップ後はビューティーアドバイザー職・カウンセリング販売職へのキャリアチェンジも目指せます。
※職種によっては勤務地域の変更が必要になる場合あります。
◆ビューティーアドバイザー職（化粧品担当）
化粧品の管理と接客をメインに担当していく美容のスペシャリストコース
・化粧品の発注・店舗演出・商品管理・接客などの化粧品フロアの業務全般。
メーカーにこだわらない接客。「内」と「外」の両方から『美』と『健康』のご提案をしていただきます。
応募資格
高等学校卒業以上の学歴の方(高等学校卒業認定試験合格でも可)
給与
年収：
250
万円
〜
256
万円
208,450円～213,450円【ナショナル社員の月給】
基本給191,450円＋地域手当17,000円＋自己育成手当5,000円＝213,450円
【広域エリア／狭域エリア社員の月給】
基本給191,450円＋地域手当12,000円＋自己育成手当5,000円＝208,450円
・上記給与条件は23歳(4月時点)『首都圏・近畿・愛知県』の例です。
※地域手当は勤務地域により変動します。
※ナショナル・広域エリア社員は転勤時に転勤手当を支給します。
◆モデル年収
店舗運営責任者 27歳/月給27万3,660円/438万円
課長職 35歳/月給37万7,520円/624万円
【諸手当】上記の月給とは別途支給
通勤手当(全額支給)、医薬品登録販売者手当※1、役職手当、転勤手当 地域手当、転勤手当※2、自己育成手当、残業手当、育児手当など
※1 最大20,000円
※2 ナショナル社員20,000円、広域エリア社員は7,000円。登録販売者転勤手当は資格者のみ支給。
ナショナル社員はエリア外転勤時の支給額。（エリア内転勤時7,000円）
昇給...年1回(4月)※入社3ヶ月経過後。
賞与...年2回(7、12月)※入社3ヶ月経過後。入社3ヶ月以上6ヶ月未満の方は別途規定により謝礼金を支給。
待遇・福利厚生
育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） / 復職祝金制度 / ボランティア奨励制度 / GLTD(団体長期障害所得補償保険)
従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度
社員表彰式
入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案
ジョブローテーション制度 / 社内公募制度
組合旅行（北海道、沖縄） / 社員懇親会
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
平均8時間/日、40時間/週、ローテーション制（1ヶ月単位の変形労働時間制採用）
勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。
休日・休暇
休日休暇･･･121日以上/年 （月平均9.6日・有給休暇5日間含む）月に2～3回、希望休日取得可能。
有給休暇･･･入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。
特別休暇･･･冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。（例）本人が結婚の場合5日など
試用期間
３ヶ月間（条件の変更なし）
選考プロセス
1.書類選考 ⇒ 2.個人面接+適性検査 ⇒ 内定
※個人面接後、状況により再度面接を実施する場合がごさ ゙います。 ※原則WEBにて実施しておりますが、状況を鑑みて対面に変更する場合がございます。
必須書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 登録販売者の方:販売従事登録証、または登録販売者試験合格証書 実務経験をお持ちの方:実務従事証明書、または業務従事証明書 ※いずれもメールでのご送付をお願いしております。 ※合否に関わらず、提出書類はお返ししておりません。
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
医療業
事業内容
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