仕事内容
■募集背景：
受注拡大および体制強化
■募集内容：
官公庁向けシステムにおけるPJ管理及び発注・手配管理者。
将来的には、課長相当職の場合：官公庁向けシステムのPMO、技師・主任：官公庁向けシステムのPMとしての活躍を期待します。
■職種概要：
（１）課長相当職
PJ管理、発注・手配管理業務
（２）技師・主任
PJ管理、発注・手配管理業務サポート
■PR：
官公庁向けの専門的な分野ですが、専門分野内でも細分化されており、求められるスキルは異なるため、自身のスキル向上が図れます。現地調整では、現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。
応募資格
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
①日本国籍であること。
②課長相当職：PJ管理経験2年以上
技師・主任：PJ管理経験者またはソフトウェア開発経験2年以上
■歓迎条件：
特になし。
給与
年収：
430
万円
〜
1100
万円
年収：430万円～1,100万円＜予定年収＞
430万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制247,000円～559,000円
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当：補足事項なし
住宅手当：但し、適用条件あり
寮社宅：但し、適用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり）
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
(横浜事業所)
8:45-17:15
休憩45分
休日・休暇
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
週休2日、年間休日124日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
試用期間
3ヶ月
選考プロセス
書類選考
⇓
最終面接 ※オンライン実施
⇓
内定
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
製造業
事業内容
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