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ID:

1141445114

運用保守・運用保守リーダー(金融・商社向け業務システム) / HOPES

正社員

専門的・技術的職業

インフラ保守・運用

仕事内容

金融業界・商社のお客様向けの基幹業務系システムプロジェクトにて、
保守運用の一連の業務をご担当頂きます。ご経験やご志向にあわせてリーダーやマネージャーなどをお任せさせていただきます。

<プロジェクト概要>
■案件によりますが、上流工程から同社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです。
■配属予定の本部においては約半数近くがプライム案件。今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力します。
■比較的数年にわたる、長期案件に携わっていただくケースが多いです。

<募集背景>
私たちの会社では、エンジニアの声を大切にし、開発スキルを高めたいという意欲を持つ方には開発の機会を提供したいと考えており、
現在システム保守・運用の案件に携わっているエンジニアの配置換えを考え、保守・運用を担いたい方の募集を新規に開始しました。
また、売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、
プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします!

応募資格

【必須】以下「いずれか」のご経験
・開発経験3年以上(Java/VB.net/PLSQLいずれかの経験)
・要件定義~保守の一連工程のうち複数工程をまたいで携わった経験
・お客様へのトラブルエスカレーションのご経験
・会計、販売、金融保険、在庫管理の業務知見

【尚可】
・プロジェクトマネージャー経験
・クラウドインフラの経験
・ERPの知見

【マッチする人物像】
・稼働時間など働き方を見直したい方
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

給与

年収:

450

万円

​〜

800

万円

年俸 4,500,000円~(想定年収450万円~800万円程度)月給37.5万円~(想定年収450万円~800万円程度)

年俸制(分割回数12回)
年俸 4,500,000円~ 基本給245,100円~  固定残業代95,900円~を含む/月

待遇・福利厚生

【各手当・制度補足】
通勤手当:最大5万円(正社員)
社会保険:補足事項なし

【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催

【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援(フィットネスクラブ割引)

保険

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

勤務地

勤務時間

9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)

休日・休暇

【休日】
完全週休2日(土・日・祝日)

【休暇】
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇

試用期間

試用期間:有(3ヵ月~6ヵ月)試用期間中の条件:同じ

選考プロセス

筆記試験:無 面接回数:1~2回
■選考フロー:書類選考⇒面接(エンジニア部門責任者)⇒オファー面談/内定

企業名

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

業種

情報通信・情報処理

事業内容

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

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