仕事内容
【ポジション紹介】
新たなクライアントへアプローチし、提案からクロージング、契約までを担当します。
ITだけでなく様々な業界、分野へのアプローチがメインミッションになります。
【具体的な仕事内容】
・新規クライアント開拓、メール・電話での新規アポイント取得
・成約後のクライアントとのやり取りは、基本的にエンジニアへ引き継ぎます。
そのため、新規開拓~受注までに集中できるポジションです。
【一日のイメージ】
09:00 出勤/メール確認
10:00 営業ミーティング
11:00 お客様とオンラインで打ち合わせ 1件目
12:00 お昼休憩
13:00 営業活動(お問い合わせ対応、テレアポ)
15:00 お客様とオンラインで打ち合わせ 2件目
16:00 営業報告/資料作成
18:00 退勤
【募集背景】
2005年の創業から毎年成長を続けて、もうすぐ1000名規模の組織となる当社。IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、総合ネットサービス企業として進化をしてきました。
生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。
そうしたニーズに対応して、さらなる事業成長を目指していくために、今回新たなメンバーを迎え入れることとなりました。
【仕事内容】
新規顧客の開拓をお任せいたします。
品質保証はもちろん、業務効率化や改善活動に向けたRPA導入支援、デジタル化のご提案、
受託開発など、ITトータルソリューションでの提案を強みとしております。
また、サービス品質向上の改善活動に向けたコンサルティングも担っていただきます。
★サービスページ★
QAソリューション https://www.pro-vision.jp/qa-solution/
DXソリューション https://www.pro-vision.jp/dx-solution/
■メインミッション
・新規顧客の獲得
■おもな業務内容
・提案先のリストアップ
・アポイント獲得
・初回打ち合わせ・課題形成
・企画書・見積書作成
・企画プレゼン
・契約締結業務(親会社法務のリーガルチェック対応)
・クライアントフォロー
こちらの一連の流れをご担当いただきます!
はじめは先輩社員も一緒なので安心です。
※提案先の企業は、東京23区を中心とした都心部が多く、1人あたり約100社の営業先リスト、
20~30社程度のクライアントを担当しながら日常業務にあたっていくイメージです。
※打ち合わせはオンライン、もしくは対面の場合は電車を使いながら移動します。
※上記は入社時最初の1年の想定業務です。徐々に仕事の幅を広げていただき、
早いうちに後輩育成やマネジメントに携わっていただく予定です。
【ポイント】
多くのクライアントと折衝する中で、様々な業界の知見を得ることができます。
事業の拡大・成長に携われる、やりがいのある仕事です。
商談スケジュールは個人の裁量に任されています。直行直帰が可能です。
入社後は導入研修と先輩社員とのOJTがありますので、安心してジョインいただけます。
契約までの行動プロセス、新規の契約社数によって毎月インセンティブを支給しています。
応募資格
【ProVisionで働く上での必須要件】
明るさ、元気さ、前向きさ
営業経験不問 【業種未経験歓迎!】
■必須
・社会人経験1年以上お持ちの方
■歓迎
・数値目標を持って、日々頑張ってきた方
・ポジティブな切り替えができる方
・あきらめず、忍耐強く何かを成し遂げた方
・エンジニア経験を活かしたい方
・新規開拓や法人営業のご経験がある方
給与
年収:
350
万円
〜
450
万円
年収 3,500,000 円 - 4,500,000円年俸制350万円~(年俸の1/12を月々支給)
月額:291,667円~
《内訳》基本給:197,192円~
前払退職金:20,000円~
固定残業代:74,475円~
※年俸制は月々の支給金額に固定残業代(月45時間)を含みます。
超過した場合は別途支給。
◆能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。
◆昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年1回面談実施)
◆昇給年1回(4月)
待遇・福利厚生
【諸手当】
■交通費支給(月上限5万円)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(資格取得時に一時金支給)
【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント(忘年会、BBQ、eスポーツ大会など)
■保養所(熱海)※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代 全額会社負担
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
9:00~18:00
※別途休憩1時間
※時差出勤を導入しております。
休日・休暇
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(4日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
試用期間
※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~2回/WEBもしくは対面)
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3~4週間を予定しています。
★1次面接はオンライン実施となります。
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
情報通信・情報処理
事業内容
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