仕事内容
【業務内容】
法務部の責任者として社内〜グループ会社の法務業務とマネジメントを幅広く担当。新設部門のため基盤作りから携わることができます。
【具体的には】
部内全員がリーガルチェックの対応しております。しかし契約書周りは効率化を図り、知財や訴訟等の業務割合を増やしていく予定。
仕事内容
・部内マネジメント
・M&A対応
・法改正への対応
・経営層、社内各部門への法的アドバイス
・訴訟案件の対応
・コンプライアンス関連業務
・顧問弁護士とのやり取り
応募資格
【必須】
・BtoBのリーガルチェック経験
・マネジメント経験5年以上(10名規模)
・新規事業立ち上げ時の法的調査
・M&Aのご経験
【歓迎】
・株主総会の対応経験
・国外法務の対応経験
・ESGのご経験
給与
年収：
700
万円
〜
1400
万円
年収 7,000,000 円 - 14,000,000円
年収 7,000,000 円 - 14,000,000円
・年俸制
・固定残業43時間/月を含む
※管理監督者は裁量労働制
待遇・福利厚生
・昇給年2回（4月、10月）
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモー トワーク可
・副業可
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
フレックス
※コアタイム有（11:00〜15:00）
休日・休暇
・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる）
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
試用期間
5カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）
選考プロセス
書類選考
↓
面接 2～3回
↓
内定
※選 考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
企業名
***********
※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
情報通信・情報処理
事業内容
***********
※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます