top of page

ID:

1148945114

経理部 会計担当

正社員

事務的職業

経理

仕事内容

【組織(部・工場)ビジョン】
経営方針を実現するための財務施策を立案・実行し、三井金属グループ全体の経理要員が一体となり会社を支える

配属先ミッション/職務内容/ 業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
経理部会計担当(あるいは事業部門経理担当)

【職務内容】
・管理会計、制度会計対応
・国内、海外関係会社経理部門との調整

【業務の面白み/魅力】
専門的知識を活かし、全社的な観点で経理業務を遂行できる

【キャリアステップイメージ】
経理部(あるいは事業部門)で数年間経験後は国内海外事業所社での従事も可能

応募資格

【必須要件】
経理業務7年以上

【望ましいスキル】
日商簿記2級以上取得済み
事業所社等での原価計算実務経験

【その他】
求める人物像
・コミュニケーション能力が高い方・明るく素直な方・チームワークを厭わない方

給与

年収:

500

万円

​〜

1200

万円

年収 5,000,000 円 - 12,000,000円【月収】
325500円〜

【賞与】
年2回(6、12月)

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は、残業代込みとする。(14h/月の残業と仮定)
※管理職登用の場合は、残業代含まず

待遇・福利厚生

◆福利厚生
通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給)
家族手当:有(会社規定に基づき支給)※非管理職のみ適用
社会保険:有(健康保険・構成年金・雇用保険・労災保険、介護保険)
退職金:有(会社規定に基づき支給)
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)

◆教育制度
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)

◆制度
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度(職種、配属先による)
カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度(条件あり)
持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
育児・介護休業制度(法定以上)
時短制度(小学校6年生まで)

◆ライフプラン支援
財形制度(一般、住宅、年金)
積立貯蓄
職場積立NISA

◆その他
社員持株会
子女学費融資
永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)

保険

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

勤務地

勤務時間

9時~17時50分(休憩:50分)

休日・休暇

休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数123 日:2021 年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日) 他

試用期間

3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)

企業名

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

業種

製造業

事業内容

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

この仕事に興味がある

送信ありがとうございました

※エントリーや応募について、ストーフよりご連絡いたします。

※キャリアメール(Softbank・docomo・au)は文字化けする可能性がありますので、なるべくフリーメールをご入力ください。

bottom of page