仕事内容
■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
入社直後は主に下記業務をご担当いただきますが、
ゆくゆくは同社サービスにおける情報セキュリティ維持・向上に関わる活動や、情報セキュリティ内部監査や委託先管理にも携わっていただくことも可能です。
・ 社内からの問い合わせ対応
・問い合わせ対応を契機とした規程類の整備やルール作成
・社内の情報セキュリティ教育コンテンツの更新
・新規入社者向けのガイダンス講師
・情報セキュリティインシデントの一次対応
・セキュリティ関係システム・ツールの運用
応募資格
■応募資格■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
▼MAST
・バックオフィス部門でセキュリティに関する規程整備、教育、その他啓蒙活動に携わったことがある方
・バックオフィス部門で規程や社内ルールの作成し、そのメンテナンス経験がある方
・上記に該当しない場合は情報セキュリティマネジメント試験に合格する程度の知識がある方
▼WANT
・ISMSやPマーク、PDI DSSの対応の経験がある方
■技術/環境■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
・ サーバインフラ:Linux,WindowsServer
・ ネットワークインフラ:マルチプラットフォーム/マルチベンダ
・ クラウドサービス:GCP,AWS,Azure
・ ツール:BurpSuite等
■求める人物像■■■■■■■■■■■■■■■■
・問い合わせ対応をきっかけに問題提起～改善まで取り組める方
-アウトプットとして手順書やマニュアル作成を望みます
・社内からの問い合わせに対して柔軟性をもって対応できる方
-ルールの押し付けではなく相手の立場を尊重した受け答えを望みます
・課題に対して主体性をもって取り組める方
給与
年収：
430
万円
〜
600
万円
430万円-600万円 経験・能力を考慮の上、決定致します。経験・能力を考慮の上、決定致します。
※昇給：年2回（半期ごと）
・昇給月：4月、10月
・賃金：月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収
① 基本給
∟非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額
∟管理監督者の場合：月額給の100％の金額
② 業務手当
∟非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給
∟管理監督者の場合：支給なし
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
【諸手当】
・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る）
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助
【待遇・福利厚生】
下記をご参照ください
https://speee.jp/recruit/fabric/
・定年退職制度の有無：有（60歳）
・管理監督者の有無：無
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
勤務時間 9:30～18:30
休憩 60分
裁量労働制 無
残業 月20時間程度
休日・休暇
【休日／休暇】
・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
試用期間
・試用期間（3カ月）：有（試用期間中の労働条件変更なし）
選考プロセス
【STEP1】書類選考
↓
【STEP2】面接（2回）※3回の可能性あり
↓
【STEP3】内定
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
製造業
事業内容
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