仕事内容
ソリューション営業として、 ITに関して課題を感じているクライアントに対し、人材だけではなく、課題解決に向けたITソリューションの提案をお任せします。
部門強化の為、新たな人員を募集します。
■具体的な仕事内容
・見込み顧客の獲得(マーケティング～インサイドセールス) 等
・顧客ニーズに合わせたソリューションの提供(仮設・ヒアリング・プレゼン)等
・営業事務作業(見積・契約・発注・納品・検収・請求) 等
・既存顧客フォロー
■期待すること
ITソリューションの分野を伸ばしていくために、エンドユーザとの取引者数を増やし顧客基盤を作っていくことを会社として重視しています。
そのため、今回採用する方には、受注額を問わず、顧客から確実からの信頼を得られる提案をすることを期待。
たとえば、他ベンダーが開発したシステムの改善要望があった時に、新規システムを開発しリプレイスした方が利益には繋がりますが、顧客要望を踏まえ、既存システムの改修の方が課題解決に繋がるという場合は、後者の提案を推奨します。
まずは少額でもいいので取引を行い、確実にお客様の信頼を獲得しながら、ゆくゆくはと法人向けITソリューションの提案営業をお任せします。
■仕事内容の特徴
・成長過程の組織の為、一緒に成長し組織の底上げに貢献できます。
・営業手法は問わず、各自の判断で自由度が高い提案が可能です。
・インサイドセールス～フィールドセールスまで一気通貫で対応する為、
営業として幅広い総合力が身につけることができます。
応募資格
・ソリューション営業経験者：27歳～35歳
【必須要件】
・基本的なIT用語を理解している方（代表的なOS、ミドルウェアなどの説明ができる方）※独学可
・顧客（法人）の課題抽出（ヒアリング）、プレゼン、クロージングまでの経験が3年以上ある方
※業界不問
・ソリューション営業経験者：36歳～50歳
【必須要件】
・基本的なIT用語を理解している方（代表的なOS、ミドルウェアなどの説明ができる方）
※対象：実務でIT用語を使用している方（独学不可）
・顧客（法人）の課題抽出（ヒアリング）、プレゼン、クロージングまでの経験が5年以上ある方
※業界不問
システムエンジニアからのジョブチェンジ：23歳～40歳
【必須要件】
・システムエンジニア（開発・インフラ）の実務経験のある方※経験年数不問
・対人スキルのある方
IT業界の営業経験者(ソリューション営業以外)：20歳～30歳
【必須要件】
下記いずれかの経験が1年以上ある方
・IT業界でのSES営業経験
・IT商材（パッケージ、ハードウェアなど）の営業経験
IT業界の営業経験者(ソリューション営業以外)：31歳～35歳
【必須要件】
下記いずれかの経験が3年以上ある方
・IT業界でのSES営業経験
・IT商材（パッケージ、ハードウェアなど）の営業経験
IT業界の営業経験者(ソリューション営業以外)：36歳～40歳
【必須要件】
・法人営業の経験が6年以上ある方
※上記のうちIT業界でのSES営業経験またはIT商材（パッケージ、ハードウェアなど）の営業経験3年以上ある方
【歓迎要件】
・仮説立案経験のある方
・挑戦心のある方
給与
年収：
320
万円
〜
500
万円
320-500万月給 300,600 円 - 333,500円
固定残業代/20時間（40,625円～45,078円）を含む。
超過分は全額支給。
■賞与：年2回（3.0ヶ月/年）
■想定年収：450～500万円
※能力・前職給与を考慮の上決定します
※試用期間中（3ヶ月）は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
その他の待遇に変更はありません
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（みなし残業超過分を支給）
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
（例：農業と最新技術を融合させたIOT事業など）
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当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
■フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00)
標準労働時間帯／9：00～18：00（標準労働時間:1日8時間）
休日・休暇
≪年間休日123日≫
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■シーズンホリデー（年3日付与）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後・育児休暇（取得実績多数・男性の育休取得実績もあり）
※育休後の復職率95.5％
試用期間
※試用期間中（3ヶ月）は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。 その他の待遇に変更はありません
選考プロセス
・書類選考
・一次面接（課長面接＋適性検査）＊オンライン可
・最終面接（本部長・副本部長面接 対面／オンライン）
・内定
*入社日：原則毎月1日
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
情報通信・情報処理
事業内容
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