仕事内容
(1)SAP ERP導入におけるコンサルティング
・お客様からの業務ヒアリング、要件定義
(2)SAP ERP 設計、アドオン開発（ABAP）
・SAP導入PJのアドオン設計、開発、テスト等
★共通内容
・モジュール：FI、CO、SD、MM、PS、PP、WM他
・カスタマイズ対応（機能追加/設定変更等）
・テスト自動化のテストパターン、シナリオ検討、テストスクリプト作成～実行、受入テスト
・SAPマイグレーションにおける移行要件洗い出し、項目整理等
・ドキュメント翻訳等（英⇔日）
(3)SAP BASIS
・SAP導入、および環境移行PJにおけるBASIS、およびインフラ担当
-SAPインストール、クライアント管理、移行管理、権限管理、ユーザ管理、パラメータチューニング等
(4)SAPフロントエンド
・SAP BTP上におけるSide By Side拡張開発
-SAP Fiori、UI5、CAP、ローコード開発等における、仕様確認、画面設計～実装、テスト
■プロジェクト例：
・SAP S/4HANA新規導入
・SAP ERP導入企業へのテスト自動化導入
・SAP ECCからS/4HANAへのマイグレーション
■部門構成
・18名 男女比（ 4:1 ） 内、外国人6名（ドイツ人、ベトナム人、中国人、韓国人）
■事業方針：
SAP事業部は本年度で４年目、飛躍の年と位置付けています。こ3年間で培ったスキルやプロジェクト経験を活かし、下記4
サービスを軸とし、自走できるコンサルタント、エンジニア採用に力を入れていきます。
・導入支援サービス
・アドオン開発サービス
・テスト自動化サービス
・マイグレーションサービス
■募集背景：
SAP業界では、超売手市場の状況でコンサルタント、技術者がいない状況が昨年から顕著になってきました。そのため、弊
社としても自走できるコンサルタント、エンジニアの採用に力を入れています。他ERP領域のご経験があれば、SAP未経験者
でも、この領域でキャリアを積んでいきたいエンジニアを募集いたします。
応募資格
【必須条件】
（１）SAPコンサルタント
・業務系システムのシステム設計/開発実務経験（5年以上・言語不問）
（２）アドオン開発（ABAP）
・SAPの設計、ABAPを用いた開発実務経験（それぞれ2年以上）
(３）BASIS
・SAP BASISの実務経験（2年以上）
(４）フロントエンド
・React, Vue.js, Angularなどのライブラリやフレームワークを使用した開発経験（2年以上）
・レスポンシブサイトのコーディング経験（歓迎）
★共通項目
・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験（ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験）
【歓迎スキル】
・SAP以外のERPシステム導入経験
・英語（読解 ＞ 文章作成 ＞ 会話）
※SAP社への問い合わせ対応、情報調査等では英語環境もあります
給与
年収：
276
万円
〜
276
万円
基本給23万円以上 ＋ 諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）基本給23万円以上 ＋ 諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
(年収例)
■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ）
■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ
■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 【昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月】
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
9:00～17:30 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■看護休暇
■チャレンジ休暇（勤続5年ごとに1週間の特別休暇）
※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
＜有給休暇取得奨励＞
■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)
■MY DAY休暇(誕生日月)
■マイケアデー（健康診断日）
試用期間
3ヶ月
選考プロセス
▼応募
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼適性検査（ご自宅にて受検）
▼最終面接
▼内定
※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※面接は、東京本社もしくは各支店にて行います（最終面接は東京本社にて実施
）
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
情報通信・情報処理
事業内容
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