仕事内容
■業務内容
ウィルグループの経営戦略部として経営企画業務を担っていただきます。
2030年/2026年の中長期戦略ストーリー 進捗レビューや、
自社・競合・市場リサーチや分析を行い、社内インタビューを基に
経営における重要KPI進捗データの可視化や、サマリーとりまとめを実施。
国内人材事業の改善はもちろん、海外事業の改善企画立案や実行支援にも関与いただき、
ウィルグループのVISIONである"WILL"の働くの事業領域以外においても
経営企画としてサポートいただきます。
・グループの成長戦略、中長期の方針検討策定
・コーポレート業務全般のBPR
・市場調査、競合調査等、論点設定の為のリサーチ 等
・進行中の特命案件の実行
・KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案
・BIツールによるレポーティング、KPIダッシュボード作成／事業管理要件変更に伴う更新
【利用ツール】
・SalesForth/HRBC/CP2/KINTONE
・teams/slacks
・OneNote
・社内BIツール
・Datalizer
・Board など
応募資格
■必須要件
・戦略コンサル企業/経営企画 経験
・汎用的な課題解決能力
- ロジカルシンキング/構造化能力
- 仮説構築
- アウトプット化 など
■歓迎要件
・BIツール等を用いてレポーティング資料作成、関係者との数字の整合性確認、KPIダッシュボード作成等の業務経験がある方
給与
年収：
800
万円
〜
1600
万円
年収 8,000,000 円 - 16,000,000円■賃⾦形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与：年2回（⼊社時期による）
■昇給：年1回（評価制度により決定）
待遇・福利厚生
■福利厚生
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・慶弔手当
・社宅手当（転勤者のみ3 年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動
■待遇・その他
・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）
・在宅勤務制度
・パラレルワーク（副業制度）
・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・退職金：補⾜事項なし
・定年：65歳 など
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
【勤務時間ベース】 9:00 ～ 18:00
【所定労働時間】 4時間以上（休憩0～60分）
フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務（短日短時間可能）
残業時間：平均20時間/月 程度
休日・休暇
【年間休⽇】
125日
【休⽇】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日～20日
会社カレンダーによる
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）
試用期間
6か月（給与・待遇面の変化なし）
選考プロセス
①書類選考
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②適正検査
ご自身のソーシャルタイプがわかるものとなっており、
合否にかかわるものではございません。
転職のご意向や自己認識を高めていただけたら幸いです。
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③選考 面接2回予定
※場合によって選考担当、選考回数が変更となる場合がございます。
※対面もしくはWEBで実施
↓
④内々定 必要な場合面談を通じて、役割、希望条件など確認させていただきます。
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⑤内定 書面（労働条件通知書）の提示により内定とさせていただきます。
※④と同時に行うことも可能性がございます。
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
その他の事業サービス業（サービス業）
事業内容
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