仕事内容
~会社全体のBIM×DXを推進/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/建設業の働き方変革、スマートシティなど~
■業務内容:
当社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、新技術を活用した数量算出ソフトの新手法開発となります。最先端技術の知見を活かして、新規開発に挑戦してください。
■就業環境や福利厚生:
・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)
■残業時間削減に向けた取り組み:
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。
■同社魅力:
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
応募資格
■必須条件:
・ソフトウェアや業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築業界提案経験
給与
年収:
610
万円
〜
800
万円
610万円~800万円<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~
<月給>
270,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
■年収例:※月30時間分の残業手当を含む
・800万円(40歳/中途入社13年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住居手当支給あり(条件により異なる)
寮社宅:独身寮有り(寮定年制度有)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り
■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り
<その他補足>
■作業所手当
■単身赴任手当
■厚生施設
■大和ハウスグループ従業員持株会 など
保険
勤務地
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇・年末年始(各6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)
※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休・午後休等の時間休取得可)
試用期間
試用期間3ヶ月 条件変更なし
選考プロセス
書類選考 → 一次選考(一次面接・筆記適性検査・WEBテスト)→ 最終選考(役員面接)
企業名
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業種
建設・建築業
事業内容
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