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ID:

1185845114

新チーム立上げ責任者【デジタルマーケティング事業部】

正社員

販売の職業

事業企画・事業統括

仕事内容

デジタルマーケティングの課題を抱える新規顧客に対し、自社商材に留まらない包括的な提案をお任せします。
新規ポジションとなるため顧客への営業活動だけでなく、チーム拡大時の立上げ業務も担っていただくことを想定しています。

<ミッション>
・顧客単価を上昇させること
・自社商材とシナジーを生む商材開発
・上記をミッションとする新設チームの立上げ

<募集背景>
弊社は、SEO・コンテンツ制作・サイト改善を主軸に多くの顧客のマーケティング課題を解決してきました。昨今、より上流施策のプランニングから関わってほしい。というニーズが増えており、既存商材の提案に留まらず顧客の課題を解決する特設チームの立上げを検討しており、その役割を担っていただける方を募集しています。

<具体的な業務>
・新規案件の提案&受注活動
・新規クライアントのアカウント業務(マーケティング課題やニーズの把握および解決方法の提案、プロジェクトマネジメント、予算管理など)
・SEO、コンテンツ、解析チーム、外部パートナーなどと連携した総合的なWebマーケティングのプロジェクト推進

<関わるメンバー>
事業責任者、セールス、Webコンサルタント、コンテンツディレクター

<その他>
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまとの取引実績があります。アウトバウンド営業はなくお問い合わせは自社メディア経由とご紹介がメインです。
例)三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同)

応募資格

■必須スキル
・デジタルマーケティングにおける高いプランニングスキル
・新規取組に対する実行力

■歓迎スキル
・管理監督者としてのマネジメントスキル
・サイト集客に関する知見

■求める人物像
・事業会社のデジタルマーケティング担当として予算を預かり、施策検討~実行の経験があり成果を出した経験のある方
・デジタルマーケティング支援会社のセールスやプランナーとして高い成果を出した経験のある方
・新規プロジェクトなどのリーダーや責任者として成果を出した経験
・事業の成長を主導し、それを実感できるポジションを求めている方

給与

年収:

800

万円

​〜

1000

万円

想定年収:800~1000万円※月給制、昇給昇格2回/年、インセンティブ支給2回/年

待遇・福利厚生

■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・徒歩通勤手当(支給条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・時短勤務制度(条件あり)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度)
・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援)
・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
・部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり)

■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
・360度フィードバック制度

など

〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜
・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位
・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位(2023年4月26日時点)
・男女問わず育休を取得する文化(男性管理職や半年間の育休取得事例あり)
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/

保険

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

勤務地

勤務時間

■所定労働時間:8時間/1日
■休憩時間:1時間
■時間外労働:有
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
■フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制

休日・休暇

<休暇>
■完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)
・キッズケア休暇(子の看護休暇)

試用期間

試用期間 4ヶ月 試用期間中の条件:同じ

選考プロセス

書類選考
面接3回
ワークテスト
SPI

企業名

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

業種

情報通信・情報処理

事業内容

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

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