仕事内容
■業務内容
東証プライム上場企業グループ会社である、
ウィルオブワークのコールセンター、事務領域におけるアウトソーシング事業を行っている部署の配属となります。
マネージャー（能力によっては部長）以上の役職で・企画、営業、マネジメント、教育など幅広く担っていただきます。
【配属先】
・コールアンドオフィスデザイン事業部 アウトソーシング営業部
事業の将来像
2011年に高知にセンターを設立以来、成長を続けてきており
2023年売上30億円を超える事業としてと更なる成長を目指してきております。
今では展開するコンタクトセンターは全国で４拠点となり今後もセンターを開設していく予定です。
強固な顧客基盤と、先進的なテクノロジーへの投資をフル活用し、事業の拡大を続けています。
■詳細・範囲
既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業)
◎クライアント
業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります
◎扱うサービス
コンタクトセンターを中心にクライアントの事業の一部分を請け負います
多岐にわたる他部署とも連携・同行し、クライアントのニーズに合わせた対応をお願いします。
また新たにBPOの立ち上げなどを想定しています。
応募資格
■必須スキル
・コールセンターアウトソーシング事業の営業経験者 もしくは BPO経験者
・一定数のマネジメント経験
・普通自動車運転免許
■歓迎スキル
・新規事業を遂行する能力に長けている人
■期待する人物タイプ
・弊社のMISSION、VISION、
VALUEに共感頂ける方
・事業の拡大、開拓スキル、
マインドを兼ね備えている方
・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方
給与
年収：
600
万円
〜
800
万円
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円■賃⾦形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
■賞与：年2回（⼊社時期による）
■昇給：年1回（評価制度により決定）
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生・その他】
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・各種報奨金
（⽉間MVP、社員推薦賞、
新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・慶弔手当
・社宅手当
（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、
各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・定年：65歳 など
【副業/兼業について】
弊グループでの副業/兼業はパラレルワーク制度と称し、事前承認が必要となります。
既に副業/兼業をされており、弊グループ入社後も継続する場合は、内定承諾前に事前申請をお願いいたします。（許可基準、禁止事項とある為、承認されない可能性もございます）
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
【勤務時間ベース】
9:00 ～ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
（短日短時間可能）
【残業時間】
40時間未満
（平均20時間/月 程度）
休日・休暇
【年間休⽇】
125日
【休⽇休暇形態】
週休2⽇制
【年間有給休暇】
10日～20日
会社カレンダーによる
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）
試用期間
・試用期間 6か月 ※待遇は本採用同等
選考プロセス
①Webエントリー・書類選考
↓
②１次選考
部長もしくは役員面接
↓
③最終選考
代表取締役 or 事業責任者との面接
※場合によって選考担当
選考回数が変更となる場合がございます
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
その他の事業サービス業（サービス業）
事業内容
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