仕事内容
■職務内容
・事業見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・経営関連の会議体の運営
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・各種経営課題の解決に向けた主体的なプロジェクトの運営（部門横断型のプロジェクトを含む）
■部門概要
・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。
・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。
・少数精鋭でフラットな組織体制のチームをマネジメントし、Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を強力に推進できるプレイングマネージャーを募集します。
■ミッション
Speeeの企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行
■仕事の魅力
・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理をリードできる
・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に関与できる、スピード感のあるポジション
・東証スタンダード上場の会社において、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で、様々なコーポレートアクションを経験できる
応募資格
■応募資格（必須）
・事業管理、管理会計またはFP&Aなどの経験5年以上（以下、経験から求められる能力）
・事業PL及び財務モデリング作成能力
・管理会計/KPIモニタリング/業績予測/管理の経験
・経営管理における高度な財務分析スキル
・経営陣への報告資料・ディスカッション資料の作成及びミーティングのファシリテーション
・取締役会、経営会議向けの月次報告書の作成
・会計知識（経営陣・事業責任者・経理などの間に入ってコミュニケーションの橋渡しが行える程度に十分な会計への理解）
・マネジメント経験
・Microsoft Excel / Powerpoint（中級以上）
■応募資格（歓迎）
・M&Aディール（ビジネスDD・財務DD、ファイナンシャルアドバイザリーやPMI業務）に関わった経験
・MBA、公認会計士、USCPA、CFA、中小企業診断士などのビジネス・会計系資格
・コーポレートファイナンスの知識
■求める人物像
・人柄が明るく、チームプレイヤーで、協調性がある人
・様々なタイプの人とのコミュニケーションが得意であり、その中でしっかりとリーダーシップを発揮できる人
・改善マインドを持ち、企業価値向上に向けて業務レベルを上げられる人
・チームマネジメントに加え、自らも率先して業務遂行を実施できる、プレイングマネージャー
給与
年収：
800
万円
〜
1200
万円
想定年収 800～1200万円■給与構成
・月額給与×12ヶ月＋賞与
・昇給：年2回（半期ごと）
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
■月額給与内訳
・基本給：409,700〜615,000円
・業務手当：142,300〜213,000円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給
待遇・福利厚生
■諸手当
・交通費支給：月額50,000円まで
・食事会費用補助：5,500円/月
・住宅補助手当：30,000円 ※規定範囲内にお住まいの方のみ支給
・家族手当：扶養家族1名につき20,000円（配偶者子に限る）※対象者のみ支給
・勤続手当
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・ベビーシッター補助
■制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
■福利厚生
・社内図書館制度（3,000冊を超える本が読め貸出も可能、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます）
・Lounge（社内の誰もが自由に使えるオープンスペース。常駐スタッフによる美味しいコーヒー、紅茶が自由に楽しめます）
・服装自由（ビジネスカジュアル）
・ノートPC支給
・オフィスマッサージ（専門家による本格的なマッサージ）
・会社負担による健康診断、予防接種
・常備医薬品
■施設
・オフィス内仮眠室
・オフィス内トレーニングルーム（予定）
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
9:00～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
休日・休暇
■休日・休暇
・完全週休2日制
・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）
・年末年始休暇（毎年、12/29〜）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・パパ立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日）
試用期間
3ヶ月 ・試用期間中の条件：同じ
選考プロセス
書類選考⇒面接2－3回⇒内定
企業名
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業種
製造業
事業内容
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