仕事内容
■業務内容
①社内基幹システムの保守管理
・既存システムの維持、設定変更等作業
・システム入れ替えに伴う企画設計
②全社計数管理業務支援
③システム導入の企画、提案、支援等
計数管理のDX化推進の支援に携わっていただきたいと考えています。
■本ポジションの魅力
・社内の様々なシステムに係る事ができ、業務知識を身に着けることが出来ます(主に、会計、人事関連)
・業績管理などデータ分析に関する経験が得られます。
売上、利益などの業績データを使ったデータ集計、分析の経験を積むことが出来ます(Tableau等のツールを経験できる)
働く環境
■充実した教育制度
入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラムも用意しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。
■資格取得奨励金制度
■リモートワーク制度
■フリーアドレス制度
働き方の多様化が叫ばれている今、その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。
社員の固定席を設けず、ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイルで、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。
■エンジニア比率8割のアットホームな組織
プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。
応募資格
【必須要件】
・アプリケーションの仕組みや開発がある程度できる
・SQL等を利用してデータを加工分析することが出来る
【歓迎要件】
・SEとしての実務経験がある方
・会計や原価管理などの業務知識を保有している
・複数のプロジェクトを同時進行で運用した経験
・BIツール利用経験、DWH構築経験
・業務改善、DX化推進業務経験
【求める人物像】
・チーム(チームを意識した)として仕事のできる人
・技術にも業務にもバランスよく知識を持ち、関係者とコミュニケーションが取れる。
・常に改善を意識して行動できる人様々な業務やプロジェクトに挑戦したいという意欲が強い方
給与
年収:
430
万円
〜
550
万円
年収 4,300,000 円 - 5,500,000円想定年収 430万円~550万円
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
■福利厚生
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・資格取得奨励金制度
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇
完全週休二日制、年末年始、年間休日120日以上
■休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・国民の休日、祝日
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・ヘルパー休暇
・アニバーサリー休暇(年間1日)
・リフレッシュ休暇(年間7日) など
試用期間
試用期間(3カ月)も基本給に変更はありません。
選考プロセス
①書類選考
②Web適正検査
③一次面接
④最終面接
⑤内定
企業名
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業種
情報通信・情報処理
事業内容
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