仕事内容
■業務概要
和歌山で新規に拠点を立ち上げ、2025年春以降現地にて新卒者を採用し業務を行っていく予定としています。今回、そのスタートアップのメンバーを募集いたします。
1.エンジニア教育・育成
和歌山県内の教育機関と連携してエンジニア志望の新卒学生採用・育成を人事と共に担っていただきます。業務説明、インターンシップ/入社後のフォロー・技術指導をお願いする予定です。メンバー育成の経験を積みスキルアップすることができます。
2.エンジニア業務
クライアントのECサイト開発からアプリ開発、クラウド化といった情報通信技術支援に加え、デジタル化促進に向けたソリューション開発に携わっていただきます。
■業務の魅力
・後進の育成や人の成長に携わる経験ができます
・事業所の新規立ち上げにゼロから関わることができます
・採用活動を通して和歌山県内の教育機関やIT企業とのリレーションを作り、自社認知度を高める施策を考え実施できます
■配属先情報
・データ基盤構築を軸としたDX支援を担当するエンジニア部門への所属となります
・今回のポジションは、拠点立ち上げと新卒採用業務へのフォローをお願いしていきますが、軸としてエンジニア業務があり技術スキルと経験を積んでいただきながら、ビジネスパーソンとしてのキャリアも広げていくことができます
・勤務地は基本的にこれから立ち上げる和歌山オフィスとなりますが、状況に応じ在宅勤務も可能です
■キャリアパス
■キャリアパス
・～6カ月：和歌山オフィスの立ち上げや学生採用に総務や人事と共に参画いただきます。またエンジニア業務ではメンバーとの連携を通じ、ソリューションや顧客理解を深めていただきます。
・7カ月～2年：採用活動や新卒学生フォローを主として担当いただきます。エンジニアとしてもPJTに参画し案件推進いただきます。
・3年～：和歌山事業所のリーダー/事業所長として活躍いただくと共に、ご志向に合わせてマネジメント領域の深化やエンジニア業務の拡大など、ご相談の上キャリア構築をしていきます。
■開発環境
関わる案件により様々経験ができます
（GCP環境下での業務を想定しています）
応募資格
■必須スキル・経験
・SE経験をお持ちで若手や新人の育成に関わったことのある方
・新規立ち上げに関わるビジネスへ興味のある方
■歓迎スキル・経験
・会社説明など採用活動に関わった経験があれば尚可
■求める人物像
・新しいことを愉しめ、作り上げていくことが好きな方
・人を育て成長させていくことに興味がある方
給与
年収：
500
万円
〜
700
万円
想定年収：500万円～700万円■月 給： 392,540円～
■内訳：
・基本給：293,000 円～
・在宅勤務手当：5,000円
・固定残業代：74,540 円～
※固定残業代の相当時間：30.0時間/月
・住宅手当：20,000円/月
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円まで）
社会保険：社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
＜育休取得 実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・現場でのOJT、Off-JT
・専属（外部委託）キャリアアドバイザー１名、人材開発コンサルタント１名
・資格取得補助制度導入企画中、業務に関連する書籍購入やセミナー受講は稟議申請で補助あり
＜その他補足＞
■英会話レッスン補助
■確定拠出年金（企業型個人拠出）
■残業平均時間：約20時間/月
■服装：自由
■ビル内喫煙室：あり
最先端のIT企業の中では珍しく落ち着いた社風で、誠実なコミュニケーションが取れる社員が集まっています。
育休復職率100%、完全週休二日制、フレックス、リモートワーク9割超と、育児や介護・看護・プライベートと仕事の両立がしやすく柔軟に働きやすい環境です。
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
■勤務時間：9:30～18:30
・フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
・残業：平均20時間程度／月
休日・休暇
・完全週休2日制、年間休日129日
・夏季休暇4日
・年末年始4日
・有給休暇（入社半年経過後10～20日）
・誕生日休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前・産後休暇
試用期間
3ヶ月（期間中待遇変更なし）
選考プロセス
・書類選考
・1次面接（Zoomにて実施）
・適性検査
・最終面接（Zoomにて実施）
・内定
＊適正検査：性格診断となります。
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
情報通信・情報処理
事業内容
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