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ID:

1209545114

HOPES【新しい領域の拡大をお任せ】AWSインフラエンジニア

正社員

専門的・技術的職業

PM・PL

仕事内容

AWS構築のITインフラエンジニアとして、
これからAWSを導入していきたいお客様や、AWSの利用のさらに加速をしたいお客様に対して
AWSの設計、構築、提案および調査分析、保守業務を行って頂きます。
<案件例>
・サーバ構築案件
┗全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各見積、導入指示など
・サーバ移行案件
┗旧サーバから新サーバへの移行に伴う非互換調査、要件定義、移行作業及びAWS環境構築など

将来的には、
インフラアーキテクトや上級インフラエンジニアなど、スペシャリストを目指して頂くことも可能です。
またご志向性に応じて、社内若手SEへの教育やインフラマネージャーへのキャリアもございます。

<募集背景>
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。


【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​

当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

応募資格

<メンバー>
【必須】
・インフラエンジニアの経験(構築・運用・保守)

<インフラリーダー>
【必須】
以下いずれかのご経験
・クラウド構築経験
・サーバー設計、構築経験


【尚可】
・実装感覚並びに顧客折衝経験
・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)
・インフラアーキテクチャの経験


【活かせるスキル】
・AWSの経験
・Azureの経験
・S3+CloudFront、Amplifyを用いた静的サイトのホスト構築の経験
・EC2、ECS、EKS、FargateとRDSを用いたサーバ構築の経験
・Lambdaを用いたサーバレス環境の構築の経験

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

給与

年収:

450

万円

​〜

1000

万円

想定年収450万円~1000万円程度<メンバー>
月給37.5万円~(想定年収450万円~600万円程度)

年俸制(分割回数12回)
年俸 4,500,000円~ 基本給245,100円~  固定残業代95,900円~を含む/月


<インフラリーダー>
月給50万円~(想定年収600万円~1,000万円程度)

年俸制(分割回数12回)
年俸 6,000,000円~ 基本給338,200円~  固定残業代127,800円~を含む/月

待遇・福利厚生

【各手当・制度補足】
通勤手当:最大3万円(正社員)
社会保険:補足事項なし

【教育制度・資格補助補足】
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度

【その他補足】
■早期入社制度
■健康支援(フィットネスクラブ割引)
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・部活動
■お祝い金制度
■市場価値向上活動
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制度

保険

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

勤務地

勤務時間

9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)

休日・休暇

■休日:完全週休2日(土・日・祝日)

■休暇:年末年始休暇
   有給休暇(10日~20日)
   慶弔休暇

試用期間

有 3ヵ月~6ヵ月 試用期間中の条件:同じ

選考プロセス

筆記試験:無 面接回数:1~2回
■選考フロー:書類選考⇒面接(エンジニア部門責任者)⇒オファー面談/内定
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。

企業名

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

業種

情報通信・情報処理

事業内容

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

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