仕事内容
会社の拠点規模が年々大きくなり、
拠点数も200を超え、まだまだ増やす勢いなので
インフラエンジニアとして、
会社の成長と共に自身の成長も体感できるお仕事です。
社内の機器トラブル解決で重宝されてとても感謝される仕事です！
残業少なめの働きやすい環境をご用意しております。
面接はオンライン面接です！
入社から1か月ほどは社内の機器トラブルの窓口として働いていただきます。
慣れてきたら、ハードウェア管理や店舗ＯＰＥＮ時の機器手配・設定などをお任せします。
具体的には、
・ハードウェア管理
・ネットワーク環境全般の保守
・社内ハードウェア関連のお問合せ対応
・skyseaを用いた機器管理
【求める人材像】
① 責任力があり、やりとげる能力がある方
② 向上心およびコミュニケーション能力がある方
③ 弊社の理念に賛同してくれる方
ある程度仕事に慣れてきたら、
以降は 予算に関する裁量権ももらえます！
【仕事の醍醐味＆やりがい】
エコリングの拠点規模が年々大きくなり、
拠点数も200を超える勢いです。
インフラエンジニアとして、
会社の成長と共に自身の成長も体感できると思います。
また、全社の様々な部署と関われ感謝してもらえます！
ＩＴリテラシーがまだまだ低い会社なので特に感謝されやすいです！
【この仕事の大変なところ】
管理機器が多岐にわたるため、提携企業様などを通してトラブルを解決する必要があります。
【スケジュールも自主管理、メリハリよく働けます】
定時帰宅OK！年間休日113日（2023年度）
メンバー全員で業務時間内の効率・生産性向上に努め、
成長企業として他部門に付加価値を提供しながらメリハリよく働いています！
【弊社担当者より】
今回募集するＥＤＸ推進部はＤＸ化を推進するのは勿論、社内のＩＴリテラシー向上も重要なミッションです。
今までのヘルプデスク経験を活かせるのはもちろん、失敗しても良いのでやってみようというアクティブな社風ですので新規提案大歓迎！
この業務をマクロ組んでみましょうか？やこの備品コストカットできそうだ！といった提案をどんどん形にしていけます。
是非今までのスキルを活かすのは勿論、マルチに活躍してみませんか？！
応募資格
【応募必須条件】
① 土日祝勤務ができる方
② 普通自動車運転免許（AT限定可）
【下記あてはまれば尚好ましいです】
・店舗の施工に関わる業務（主に回線・ＯＡ機器設置）の経験がある方
・skyseaなどツールを用いた機器管理の経験がある方
・関西圏の方
・ＶＢＡの知識がある方（エクセルマクロ）
給与
年収：
500
万円
〜
700
万円
年収：500万円～700万円 月給251,500～301,500万円
年収：500万 円～700万円
※能力に応じて考慮致します。
◆支払い方法：月1回
◆交通費:一部支給
交通費:月額3万円まで実費支給
※車通勤の場合、駐車場代は自己負担
待遇・福利厚生
交通費支給(上限30,000円)
昇給有り
企業型確定拠出年金制度
有給休暇(法定通り)
有給休暇の時間単位の取得
定期健康診断
メンタルヘルスチェ ック年2回
インフルエンザ予防接種代金補助
車通勤可(駐車場代自己負担)
保育手当 ※規定あり
社員短時間労働制度 ※最長12年
自由学習制度(最大10万円)
（ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、
学びたいものを会社に申請して受理されると、
セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です）
禁煙サポート
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
10：00〜19：00
※上記勤務時間のうち、1時間は休憩時間
※残業は月10時間程
休日・休暇
※土日祝含む完全シフト制（平日がお休みです）
特別休暇／産休・育児・慶弔・介護・ボランティア
◎年間休日113日（2023年度）
試用期間
試用期間2か月※同条件
選考プロセス
書類選考→オンライン面接→内定
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
専門サービス（サービス業）
事業内容
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