仕事内容
＼BPO業務拡大に伴い、次世代のリーダー候補を募集いたします／
弊社の運営している【事務業務チームの運用管理サポート業務】をお任せします。
※配属は適性、本人の希望をもとに決定いたします。
■業務内容
・お問い合わせ対応業務
・メール対応
・FAQの作成
・メンバーのフォロー・育成、シフト管理
・クライアントへの報告資料の作成、補助 など
SV（スーパーバイザー）のサポート業務をお任せします。
※先輩スタッフによる業務研修（OJT）も実施。研修終了後もしっかりフォロー。
■配属先例
・クライアント様の経費精算（負担先・金額のチェック業務）、請求書処理、売掛金処理など
・保険契約データ入力、書類不備確認 など
■部署構成人数と雰囲気
メンバー25人（男性6名：女性19名）
明るくチャレンジするチームです！
応募資格
＜必要な経験等＞
・オフィスツール（Outlook、Excelなど）の基本操作
・ビジネスメール利用経験
＜こんな方にオススメ＞
・自分で考えて動ける方
・コミュニケーションが取れる方
・新しいことへチャレンジできる方
・細かい作業に抵抗がない方
・周りが見れる方
＜歓迎スキル＞
・経理業務経験者歓迎
・スタッフ管理・指導経験（アルバイトの教育など）がある方歓迎
給与
年収：
192
万円
〜
216
万円
月給：160,000円～180,000円＋賞与年2回※交通費 別途支給
※残業代 全額支給（1分単位）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
初年度年収
約228万～256万円（※残業時間月20時間含む）
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(6・12月)
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生・その他
確定拠出年金（401K）※総合職正社員のみ対象（契約社員・地域限定正社員は対象外となります。ご了承ください。）
スペシャリスト・管理職 キャリアチェンジ（登用）制度 年2回（4・10月）
通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代)
車通勤可(ガソリン代＋駐車場代：規定支給)
残業手当
出張手当
育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり
eラーニング受講可能（70講座）
正社員登用 制度
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
■勤務時間
＊フレックスタイム制
基本就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間00分)
コアタイム：11:00～16:00／フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
※月所定労働時間＝8H×営業日数。 ※精算期間：1ヶ月
※将来的にシフト勤務のプロジェクトに異動可能性もアリ
■曜日
月～金
＊土日祝休み
＊休日出勤の可能性もあり（平日に休日振替）
休日・休暇
■休日休暇
年間休日120日以上
完全週休二日制（土日祝含むシフト制）
年末年始休暇(12/30～1/3)※プロジェクトによって年末年始稼働の場合アリ
年次有給休暇(初年度10日～最大20日)
※平均消化率70％以上
※半日休暇も取得可能です！
時間有給休暇(年5日分まで)
フレックス休日(年3日)
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
時短社員制度（介護・療養・育児 勤続3年以上・一定の出勤率の方対象）
介護休暇
試用期間
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
選考プロセス
会社説明会 → SPI検査（Web） → 面接（Web）→ 内定
※会社説明会は、Webでの実施も可能です（要相談）
※面接は1～2回
＜会社説明会＞
弊社を深くご理解いただくために、会社説明会からのご参加を案内しております。
会社説明会では業務内容や募集要件を詳しくご説明致します。
会社説明会実施に際しては、感染症対策に十分配慮致しますのでご安心下さい。
※事前予約制
企業名
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業種
情報通信・情報処理
事業内容
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