仕事内容
新しいデジタル技術・社会変化を踏まえた、中長期視点でのITビジネスモデル及び新規デジタルサービスの創造に係る企画・推進の中核を担い、当社が中期経営計画の中で目標として掲げている「サービスインテグレーターへの進化」を牽引する、『ITプロダクトマネジャー』を募集しております。
現在、採用代行やエンゲージメント向上、健康経営などの人事領域において各種サービスを提供する人事ソリューション本部では、従来型のRPAサービスの提供の他、デジタル技術を用いた自社プロダクト開発・提供などによっても、お客様の課題解決に貢献しております。今回の募集ポジションは、上記人事ソリューション本部にて、ITやデジタル技術を基点とした、更なる事業拡大や市場でのプレゼンス向上を企図した投資の一環となります。
また、入社後は本部における中核的なタレントとしてご活躍頂くことを想定しており、個別のプロジェクトにおいては、組織や領域の壁を越えて、中型～大型もしくは高難度の案件の要件定義・設計・開発からビジネス・マーケティング戦略に至るまで、プロダクト全般に係るマネジメントを担い、組織としての成果を最大化して頂くことを期待しております。
今回ご入社いただく方にはご経験に応じて下記業務を幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
◆プロダクト企画・開発/保守・販促/営業・運営の全体統括
◆ITに係る各種PJTのマネジメント・推進、UX/UIデザインへの関与
◆上記に係る各種付帯業務の遂行
＜付帯業務例＞
◆企画・再企画管理
◆メンバーマネジメント/リソース管理
◆プロダクト内施策（PJT）策定/管理
◆ベンダー・協力会社開拓/交渉/管理
◆予算交渉/管理
◆事業計画策定/管理
◆運営・インシデント管理
◆各種稟議対応等
【魅力、得られる経験】
このポジションの面白さは、「社会的コストを下げる」ことに面白さがあります。
例えば、企業人事が人手をかけて対応していることを新サービスによって省人化・低コスト化することを実現します。
現在のサービス開発においても、1社30名体制で行っていた業務を1名の体制まで縮小するなど、圧倒的な省人化を図っています。
弊社内でお預かりしているお客様の業務においては、まだまだ省人化を図れる業務が大いにあり、新サービスの参入余地が大いにあります。
応募資格
◆ITプロダクト開発やITプロジェクトに関する業務経験者（下記いずれかの経験）
・経営層や多くのステークホルダーを巻き込み、ITプロダクトの設計、開発、ローンチを推進し、成し遂げた経験
・管理する要員数がピーク時10人以上または年間契約金額1億円以上のITプロジェクトの推進経験
・ITプロダクト設計・構築領域での3年以上の実務経験
◆ビジネススキル
プロダクト及びマーケット双方の視点に基づき、経験や体験を捉え、課題の発見や解決策を考えることで、データおよびテクノロジーを活用したビジネスモデルの具現化ができる。
◆テクノロジースキル
・IT戦略を正しく理解し、各種プロセスについての専門知識とシステムに関する知識を有し、双方を活用して、適切な要件定義及び設計・開発に関する一連の業務のマネジメントが行える。
・サービス・システムの各機能単位ではなく、全体設計を意識して各機能間の連動性を踏まえた設計・開発を行うことができる。
・常に主要な開発言語やITサービスのトレンドをキャッチし、サービス開発に有効に役立てることができる。
◆プロダクト/プロジェクトマネジメントスキル
・設計に基づき複数のスタッフやクライアント担当者を統率し、ステークホルダーのニーズに合ったプロダクトを提供することができる。
・納品までが担当業務ではなく、その後の運用までを見据えて設計・開発時から常にユーザーの利用シーンを想定して、付加価値の高いサービス・システムを提供することができる。
・常に自責でプロジェクトと向き合い、想定されるリスクに対して複数の解決策を想定しながらプロジェクトをマネジメントすることができる。
◆コンピテンシー
・オーナーシップを持って戦略や設計の意図・背景を考えながら、与えられたミッションの達成までやり遂げることができる。
・ステークホルダーから専門性と人間性の両面から信頼を得ることができる。
・多岐にわたるステークホルダーに対し、領域・組織を超えて、円滑なコミュニケーションを行うことができる。
◆資格
プロジェクトマネージャ（独立行政法人情報処理推進機構）等 ※資格保有は推奨。上記同等のスキルや経験を明示することで代替可能。
給与
年収：
545
万円
〜
761
万円
45万3,900円～63万4,100円 ※45時間分の固定時間外手当含む ※別途前払い退職金・401K拠出手当として月額3~3万5,000円支給 ※交通費 別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
初年度理論年収
584万～810万円
【昇給・賞与】
■昇給・昇格／年1回
■賞与／年1-2回
待遇・福利厚生
【諸手当】
■交通費全額支給
■退職金制度
【福利厚生】
■確定拠出年金（401K）
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助
（有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能）
■パーソルグループ福利厚生
（海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など）
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
フレックスタイム制
（標準労働時間 1日 8時間 コアタイム 11:00～16:00）
平均残業：20-30時間前後／月
休日・休暇
【休日・休暇】
≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制※祝日は配属先に準ずる
有給休暇
フレックス休日
年末年始
慶弔特別
産前産後
育児休暇
介護・子の看護休暇など
試用期間
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
選考プロセス
書類選考⇒1次面接・適正検査⇒2次面接⇒内定
※状況により選考回数の変動あり。非対面での開催を想定しております。
企業名
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業種
情報通信・情報処理
事業内容
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