仕事内容
【仕事内容】
チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと
直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。
【プロジェクト内容】
■概要
物流系スタートアップ向けAndroidアプリ開発
■内容
AIによって配送物が効率的に無駄なく配送されるためのルートを導き出す
輸配送向け物流システム(TMS)をクラウドサービスとして提供しているエンドクライアントにて、ブラウザで提供しているドライバー様向けシステムをネイティブアプリ化するプロジェクトに携わっていただきます。
ドライバー不足や労働環境改善、配送業務の効率化を実現するプロダクトとして
近年急成長を遂げており、
よりプロダクトの成長を加速させていくフェーズに移行しようとしています。
■開発環境
開発言語：Kotlin
フレームワーク/ライブラリ：MVVM/MVI相応フレームワーク, Firebase SDK
テスティングライブラリ：Espresso, JUnit
インフラ：arm64, x86_64
VCS：Git
その他コミュニケーションツール：Slack, Notion
【グルーヴ・ギアで働くメリット】
・様々なクライアント、プロジェクトがありモダンな開発環境で実務を経験出来る。
(Vue.js、Node.js、 jQuery、Python、GOなど)
・多彩なキャリアを築ける。
(技術を極めるスペシャリスト・開発や顧客折衝、メンバーマネジメントまでマルチに活躍するテックリードなど)
・約2か月間模擬プロジェクトやOJTをメインにより実践に近い形で知識やスキルを身に着けられる「PM育成事業」の研修を受講可能。
【PM育成事業について】
プロジェクト推進に必要なスキルを”働きながら” 2ヶ月の研修で習得頂き、
最終試験合格者のみPMとしてデビューできる研修となります。
こちらはエンジニアとして業務を行いながらでも受講できる研修で、
模擬プロジェクトやOJTをメインに「実践→フィードバック→改善」を短期サイクルで繰り返し、
より実践に近い形で知識やスキルを身につけます。
現役のPM/PLから痛烈に学びが多いフィードバックの嵐を受けながら、
2週に1度の評価タイミングで合格し続けることで即戦力としてのスキルを身につけ、
同社グループ企業のSun*のメンバーやクライアントと一緒にプロジェクトの旗振り役として邁進いただきます。
応募資格
必須スキル
■Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 2年以上
（参考 開発言語）
Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift
JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等
歓迎スキル
■顧客折衝、要件定義〜開発〜リリースまで一貫したご経験
■フレームワークを利用した開発経験
■Linux環境での開発経験
■AWSの知見（EC2の構築経験、EC2からELB の設定をしたことがある等）
求める人物像
■これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
給与
年収：
400
万円
〜
800
万円
想定年収： 400万円〜800万円＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,133円～507,866円
固定残業手当/月：78,200円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円～666,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■保険・各種手当
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤交通費支給（月30,000円まで）
・リモートワーク手当（月5,000円）
■スキルアップ・キャリアアップ支援
・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）
・副業OK
・メンター制度あり（エンジニア職の方はエンジニアがメンターになります）
・技術共有Slack
■働きごこち向上
・リモートワーク比率 94％
・有給取得率 77％（2020年実績）※IT業界平均59％
・月の平均残業時間 11h
・地方への転勤無し
・社内表彰式（四半期ごとに実施）
・従業員持ち株会
・信託型ストックオプション（創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです！）
・リファラル採用支援制度
・PC貸与（Windows / Mac）
【コロナウイルス対策】
もともとは全員出社して勤務していましたが、
2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。
緊急事態宣言が解除されている時期も、
グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。
■ 実際の取組み
・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク
（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました）
・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、
コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知
・混雑時間帯を避けた時差出勤可
・出勤ガイドラインの周知徹底
（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等）
・衛生上の予防策の周知
・気分転換のためのオフィス利用可
・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施
・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり
保険
勤務地
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：13時間 ※2022年度実績
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（7月～9月末までの期間に3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日に有給付与、入社半年後までに合計10日以上付与）
、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育休（管理職の取得～復帰実績あり）
試用期間
6ヶ月 ＊待遇変化なし
選考プロセス
1 書類選考
2 面接1~2回
3 内定
4 オファー面談
※全てオンラインにて実施
※書類選考および1次面接 で合否判断に迷う場合は、簡単なオリジナルwebテストの実施をお願いする可能性があります
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
情報通信・情報処理
事業内容
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