仕事内容
■業務内容
AWSやAzureなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様ビジネスの拡大支援や課題解決を行うことが主な業務です。
具体例として、クラウド上へのWebシステム導入やアプリケーション実行基盤の展開等、単にクラウド環境の設計構築を行
うだけでなく、営業と一緒に客先訪問して要件ヒアリングから開始して、設計構築/開発、必要に応じて保守運用設計までを一貫して行い、お客様の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当します。
■業務内容一例:
・クラウドシステムの設計構築/開発
・設計構築したクラウドシステムの保守運用
・提案、見積り
・プロジェクトマネージメント
■プロジェクト事例:
・お客様商用サービスのためのWebシステム設計構築/開発/保守運用
・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション
プロジェクトインタビュー↓
https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/
■目指す方向性:クラウドネイティブ
現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、
市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが同社で働く魅力となります。「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂けるかたは是非ご応募ください。
■部門構成:
全体20名程、平均年齢30代前半
男女比( 7:3 )
【配属部門】
DXテクノロジー本部 X-TECH 第1エンジニア クラウドインフラチーム
■事業部方針
顧客のDXを支援する事業部
・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施
■募集背景
近年、オンプレシステムのスケーラブル化や大規模災害時のBCP対策、また事業のグローバル化のためにクラウド導入が進んできました。
さらに現在においては、短期間でのビジネス展開やサービスリリースのためのクラウド利用が加速しており、クラウドエンジニアの需要は高まる一方です。同社にも日々多くのクライアント企業様からクラウド導入の相談があります。
今後ますます増えていくクラウド利用需要に応えるため、チームメンバーを増員することにしました。
同社には最新のクラウド技術を使い、プリセールスから課題解決や要望実現までを一貫して行うソリューションアーキテクトとして活躍できる場があります。
これまでの経験を活かし、チームを一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集いたします。
応募資格
■必須条件
・AWS、Azure、GCPいずれかを使ったクラウドシステム(IaaS/PaaS)の設計構築経験2年以上
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験2年以上
・開発経験2年以上
・SQL/NoSQL経験2年以上
■歓迎スキル
・サーバーレスシステム設計構築
・Webシステム設計構築
・Python/JavaScript
・IaC
・DevOps
・クラウドシステム提案
・PM/PL経験
・技術調査、障害対応
■下記資格を活かせます
・AWS Solution Architech Associate/Professional
・AWS Certified Developer Associate
・AWS Certified DevOps Engineer Professional
給与
年収:
276
万円
〜
276
万円
基本給23万円以上 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)基本給23万円以上 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
(年収例)
■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ)
■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ
■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 【昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月】
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
