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ID:

138145114

事業創造本部 総合研究所 オープンポジション(研究開発)

正社員

専門的・技術的職業

研究開発

仕事内容

【組織ビジョン】
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出す
※オープンポジションとなる為、ご経験に基づき適正にあったポジションをご提案いたします

【職務内容】
研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしています。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。
テーマの内容は、全固体用電池材料、機能性触媒(燃料電池用、環境用、合成用)、機能性ナノ粒子(金属、酸化物)、蛍光体、導電性ペースト、機能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業の要素技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。

【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料を顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン表面を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。

応募資格

【必須要件】
化学メーカー・素材メーカー・大学・研究機関のい
ずれかにおいて研究開発/就業経験をお持ちの方

【望ましいスキル】
BtoB業界(素材、化学、繊維、材料、樹脂)での
経験があると望ましい
・TOEIC600点以上
・英語力(メール、文書・マニュアル読解力)

【求める人物像】
・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方
・明るく前向きで、自ら学習する姿勢が強い方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方

給与

年収:

400

万円

​〜

1450

万円

年収 4,000,000 円 - 14,500,000円【月収】
245,500円〜

【賞与】
年2回(6、12月)

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は、残業代込みとする。(14h/月の残業と仮定)
※管理職登用の場合は、残業代含まず

待遇・福利厚生

■福利厚生
通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助

■教育制度
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)

■制度
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度(職種、配属先による)
カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度(条件あり)
持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
育児・介護休業制度(法定以上)
時短制度(小学校6年生まで)

■ライフプラン支援
財形制度(一般、住宅、年金)
積立貯蓄
職場積立NISA

■その他
社員持株会
子女学費融資
永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)

保険

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

勤務地

勤務時間

9:00~17:50(休憩:50分)

休日・休暇

休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2023 年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日) 他

試用期間

3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒面接(3回)

企業名

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

業種

製造業

事業内容

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

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