仕事内容
【組織(部・工場)ビジョン】
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す
【配属先ミッション】
10年~20年後を見据えた新規事業開発のための技術営業・企画・マーケティングのいずれか
※オープンポジションとなる為、ご経験に基づき適正にあったポジションをご提案いたします
【職務内容】
研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしています。新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。
テーマの内容は、全固体用電池材料、機能性触媒（燃料電池用、環境用、合成用）、機能性ナノ粒子（金属、酸化物）、蛍光体、導電性ペースト、機能性セラミックス、評価解析、シミュレーション技術など、既存事業の要素技術を活かしながら開発を進めています。また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。
【業務の面白み/魅力】
・マテリアルの知恵を活かして、様々な形で『地球を笑顔』にする価値を世界に提供することが出来る
・未来の社会へ、お客様を含めたパートナーと共に新たな価値を提供する貢献者になれる
【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。
応募資格
【必須要件】
BtoB業界において、営業・企画・マーケティングい
ずれかの経験 ※目安：３年以上
【望ましいスキル】
・新規事業開発又はマーケティング業務経験
・TOEIC700点以上（日常～ビジネス英会話レベル）
・英語力（メール、文書・マニュアル読解力）
【求める人物像】
・主体的に物事をとらえ、自ら考え行動できる方
・明るく前向きで、自ら学習する姿勢が強い方
・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方
給与
年収：
400
万円
〜
1450
万円
年収 4,000,000 円 - 14,500,000円【月収】
245,500円〜
【賞与】
年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定）
※管理職登用の場合は、残業代含まず
待遇・福利厚生
■福利厚生
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
住宅手当：有（会社規定に基づき支給：最大48,000円/月）
家族手当：有（会社規定に基づき支給：7,500円/月～）※非管理職のみ適用
寮・社宅：有（会社規定に基づき付与）
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助
■教育制度
キャリア採用者研修
階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修
専門性スキル研修、通信教育、国内留学、海外留学
カフェテリア型能力開発プログラム
■制度
フルフレックスタイム制度
カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度（条件あり）
持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
退職金制度（退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金）
育児・介護休業制度（法定以上）
時短制度（小学校6年生まで）
■ライフプラン支援
財形制度（一般、住宅、年金）
積立貯蓄
職場積立NISA
■その他
社員持株会
子女学費融資
永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
9:00～17:50（休憩：50分）
休日・休暇
休日：原則週休2 日制（土・日）、祝日、年末年始 他
（年間休日数124 日：2023 年度本社例）
休暇：年次有給休暇（入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日） 他
試用期間
3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒面接（3回）
企業名
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業種
製造業
事業内容
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