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ID:

138745114

事業創造本部 SE事業推進ユニット 全固体電池研究開発

正社員

専門的・技術的職業

研究開発

仕事内容

【組織(部・工場)ビジョン】
創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す

【配属先ミッション】
SE事業推進ユニットで全固体電池の開発をお任せします

【職務内容】
・硫化物全固体電池の電極設計や電池製造工程に関する開発
・スラリー化、塗工など電極作製方法に関する開発
・要求特性に合わせた材料選定、材料改善に関する検討

【業務の面白み/魅力】
世界的に注目されている最先端の全固体電池の試作を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属。
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。

応募資格

【必須要件】
リチウムイオン二次電池の開発経験
(材料開発、電極設計、プロセス開発)

【望ましいスキル】
全固体電池に関する知見
・英語力(文書・マニュアル読解力)

【求める人物像】
・自ら学習する姿勢が強い方
・社内外の関係者と協働しながら、円滑に業務を進めることができる方
・全固体電池への志望動機が強い方

給与

年収:

450

万円

​〜

1450

万円

年収 4,500,000 円 - 14,500,000円【月収】
285,500円〜

【賞与】
年2回(6、12月)

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は、残業代込みとする。(14h/月の残業と仮定)
※管理職登用の場合は、残業代含まず

待遇・福利厚生

通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助

■教育制度
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)

■制度
フルフレックスタイム制度
カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度(条件あり)
持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
育児・介護休業制度(法定以上)
時短制度(小学校6年生まで)

■ライフプラン支援
財形制度(一般、住宅、年金)
積立貯蓄
職場積立NISA

■その他
社員持株会
子女学費融資
永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)

保険

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

勤務地

勤務時間

9:00~17:50(休憩:50分)

休日・休暇

休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2023 年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日) 他

試用期間

3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒面接(3回)

企業名

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

業種

製造業

事業内容

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

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