仕事内容
■こんな会社です！
私たち三共は、「小さくとも変化しつづけ」「人を活かす」にこだわって
社員の成長を目指している会社です。
業界未経験の方でも自信をもって仕事にあたれるように
起きた問題はみんなで解決し、
先輩から後輩へノウハウを伝えています。
人の成長が企業の成長といわれますが、その根幹を担うのが
今回募集している採用担当。
”時代の変化に併せていかに採用力を強化していけるかを考えて
実践していくのがこのチームのミッション！！
一緒に考え、動いていただける方を求めています！
■具体的に行う仕事は以下です。
中途採用、契約社員採用業務
企画（募集内容すり合わせ、募集計画の立案）
母集団形成（業者選定、求人票作成、出稿）
選考（書類選考、WEB又は対面面接）
入社前後のフォロー対応
入社時手続き
採用力強化における新規施策の立案、実行
＜働き方＞
在宅勤務環境（テレワークやWEBミーティング用PCの貸与、WEB勤怠管理、Teamsなどのoffice365）が整備されており、スマホ（iPhone）も個人貸与されるので業務時間内のチームメンバーとの連絡やコミュニケーションがスムーズに行えます。
＜チーム構成＞
男性２名・女性２名の構成です。
応募資格
【必須経験】
・人事職経験5年以上
【あれば尚良し】
・企画立案～実行経験
課題抽出・施策を立案し、効果検証や改善を行ってきた経験のある方
★中途入社も多く、できることから任せてもらえる風土があります。
給与
年収：
252
万円
〜
300
万円
■基本給：210,000円〜250,000円 ※経験・年齢による■基本給：210,000円〜250,000円 ※経験・年齢による
■その他：配偶者手当、子供手当、通勤手当、時間外手当
■昇給評価：年2回
■賞与：年2回
※近年実績3.7ヶ⽉分
■想定年収
350万～400万 （月10時間の残業想定込み）
待遇・福利厚生
ライフステージが変化しても、
社員を支える制度があります。
■家族⼿当（毎月支給・社内規定あり）
・配偶者⼿当：1万円
・⼦供⼿当：2人目までは1人/1万円
3⼈⽬からは1人/2万円
■福利厚⽣サービス
・宿泊施設割引
・トラベルサポート
・チケット割引他
■外部 研修／資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔⾒舞⾦制度
■永年勤続表彰制度
■出産育児休暇制度
■退職金制度（社内規定有り）
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
基本時間：9:00~17:00
所定労働時間：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働：有（10～20時間想定）※時期・状況により変動します
＜時差出勤＞
7時、8時、9時、10時、11時～の時差出勤も可能！
※部署内で調整のうえ
※実働7時間
休日・休暇
週休2日制 （土曜・日曜） 年114日
※会社カレンダーで、月に1～2回の土曜出社有り
祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
※会社として計画的に有給休暇を奨励しています
試用期間
■試用期間3か月 試⽤期間中も待遇に変動はありません。
選考プロセス
①書類選考
②1次WEB面談
③2次面接+筆記テスト
④合否判断
※2次面接は本社にて対面で実施いたします。
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
建設・建築業
事業内容
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