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ID:

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【小田原】【生産:転勤なし】管理職/成長企業でヒト・モノ・カネの管理経験を活かしませんか

正社員

生産工程の職業

生産管理・生産技術

仕事内容

■具体的な業務内容
同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮
城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界
一の野菜メーカーを本気で目指しています。

応募資格

▼必須条件
 ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
 ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ
 ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方
  (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定)

給与

年収:

500

万円

​〜

600

万円

500万円~600万円500万円~600万円
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)

家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)
時間外手当(非管理者のみ)
通勤手当(会社規程に基づき支給)

待遇・福利厚生

産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度

保険

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

勤務地

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業有(平均残業時間:40時間程度)

休日・休暇

年間休日122日(計画有休消化含む)
シフト制(月間休日8日~11日程度)

試用期間

3ヶ月間

選考プロセス

①書類選考 ②適性検査 ③面接2~3回

企業名

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

業種

卸売・小売業

事業内容

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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

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