中堅アプリエンジニア ⼤⼿SIerの上流案件でスキルアップ/R＆D〜⼤規模まで幅広いPJにチャレンジ可能/社内でのキャリアアップ（管理職）も⽬指せる︕

わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
現在、”3年後の社員数200名”を⽬標にエンジニアを積極的に募集︕
当ポジションではアプリエンジニアとして各フェーズでご⾃⾝の強みを活かし業務を⾏っていただきます。

▽主なクライアント
⼤⼿SIer

▽主な業務内容
・要件定義
・調査/分析
・基本設計（機能要件・⾮機能要件）
・詳細設計
・検証
・チームマネジメント

▽参画プロジェクトについて
⼤⼿SIerのPJということもありR＆D〜⼤規模まで幅広い経験ができます。
その⼤部分が要件定義や基本設計など上流⼯程からの参画になります。
また、最近は、流⾏りのノーコード・ローコード関連のPJが増えてきています。
プロジェクト例）ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発⽀援
・機能追加前の検証実施
・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正
・機能実装　　　　など

▽SES特有の顔合わせ（⾯談）は、ほぼ無し︕
お客様との強い関係性があるため「未経験だけどエグゼクションさんの社員ならいいよ。」と⾯談なしで受け⼊れてくれるところがほとんどです。
そのため、社内で実⼒・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。

▽働き⽅
SESですが、全体の8割以上が顧客先/テレワーク（本社出社あり）のハイブリッド型PJです。
働きやすい環境で業務に取り組めます。

▽仕事の魅⼒
・⼊社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。
　そのため、上流⼯程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で経験を積みスキルアップ可能︕
・⼤⼿SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、⽇々レベルの⾼い知識を吸収できる環境です。⾃⾝の市場価値もどんどん上がっていきます︕
・1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、経験が浅いエンジニアでも着実にスキルアップしていくことが可能です。
・技術だけではなくマネジメントにも興味ある⽅⼤歓迎︕
　⾃社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。
　将来的にチームリーダー→PJリーダー→PMといったキャリアを歩むことも可能。

▽求める⼈物像　以下いずれかに当てはまると尚可
・上流⼯程経験を活かしたい⽅（もちろん未経験も歓迎︕）
・責任感持って業務推進できる⽅
・技術だけではなくマネジメントスキルも⾝に着けていきたい⽅
・何事にも意欲的に挑戦できる上昇志向の⽅
・コミュニケーション能⼒に⾃信がある⽅
・得意スキルを活かして活躍したい⽅