仕事内容
【募集背景】
部員の退職に伴う不足の補充及び総務業務領域拡大のため
【業務内容】
福利資産関連業務：
（主務）
・総会、登記
・保険付保
・イベント運営
・福利厚生整備
・安全衛生
・健康管理
・社宅 ・文書管理
・BCP
（サポート）
・社内規程
・事務所ファシリティ
・環境改善
その他庶務関連サポート
応募資格
必要な能力・経験
◎MUST
・総務業務の経験、PCスキル（Powerpoint、Excel、Word）
・株主総会、登記、官報公告等の経験
・安全衛生関連の経験
◎WANT
・BCPを作成した経験
・福利厚生を整備した経験
給与
年収：
450
万円
〜
690
万円
年収 4,500,000 円 - 6,900,000円年収 4,500,000 円 - 6,900,000円
想定年収に20H残業代が含まれています。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時 間
・勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～15：00）
・休憩時間: 60分間
・時間外労働：あり（月20時間想定）
休日・休暇
・休日：土日祝、年末年始、創立記念日、フレックス休日（2019年度予定：125日）
試用期間
3ヶ月 待遇変化なし
選考プロセス
面接2回、適性検査
予定面接官
1次面接：総務部長、人事
最終面接：管掌執行役員、人事
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
卸売・小売業
事業内容
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