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ID:

159945114

メーカーでのプロモーション業務

正社員

販売の職業

マーケ・広告宣伝・販促・PR

仕事内容

会社の製品ブランドや提供サービスの展開に合わせて、人の心を動かすメッセージを発信するプロモーションチーム。
チーム学習やチームワークを大切に、基本的なプロモーションのフレームワークを使い、「誰に・どんな目的で・どんな事を・どうやれば届くのか」?を
試行錯誤しながら考えてカタチにしていくお仕事です。

〈採用目的〉
世代交代に向けて次の中核となる次世代リーダー候補。
5年後にはチームリーダーとしてプロモーションチームを牽引する
存在になる人が採用したい。

〈仕事内容〉
営業活動の支援(認知・受注活動)につながる為のプロモーションツールの
企画~制作迄の一連の業務に携わっていただきます。
(例:チラシ/ カタログ/パンフレット/WEB/動画/展示会/DM/メルマガ配信/
マーケティングオートメーションツール/WEBアナリティクスの活用等)

・主に営業部門からのヒアリング
・企画立案
・外部協力会社への依頼・折衝・ハンドリング・スケジュール管理
・データチェック
・依頼物の納品
・製品ネーミング
・商標管理
・ブランド開発や管理。
・展示会やイベントの運営
・グッドデザイン賞
※展示会出展(年1~2回程度)、撮影を行う際は出張の可能性有り。

プロモーションミックスとブランディングの内製化を目指して
一緒に学びながら新しい事に挑戦していきませんか!!

〈最後に事業を簡単にご紹介します〉
ニッチだけど、建設現場では必ず必要とされ、
社会貢献度が高いもの・・それが「足場」です。
私たちは建設資材のメーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携
している強みで”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。
安全という「一隅を照らす」、ことに誇りと使命を持って取り組んだ
結果、ブランドが浸透しており安定した業績を上げています。
毎年50兆円以上の建設投資が行われている安定した日本市場が
私たちのビジネスフィールドです

応募資格

【必須スキル】
■大卒
■下記①又は②どちらかの経験がある方
①販促物の進行管理経験
②印刷・制作・デザイン会社・広告代理店等での提案営業職の経験者
(企画~納品迄の一連流れが分かっている方)
■企画をやってみたい方(志向性)
■営業との調整やすり合わせ経験


【歓迎スキル】
■チームのマネジメント経験
 →チームの業務計画立案
 →後輩の育成・OJT

給与

年収:

252

万円

​〜

312

万円

■基本給: 210,000~260,000■その他:配偶者手当、子供手当、通勤手当、時間外手当(30分単位)
■昇給評価:年2回
■賞与:年2回(近年実績 約3.7ヶ⽉分)
■想定年収:330万~430万(残業:月10時間程度見込み)

待遇・福利厚生

■家族⼿当(毎月支給・社内規定あり)
・配偶者⼿当:1万円
・⼦供⼿当:2人目までは1人/1万円
      3⼈⽬からは1人/2万円
■福利厚⽣サービス
 ・宿泊施設割引
 ・トラベルサポート
 ・チケット割引他
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔⾒舞⾦制度
■永年勤続表彰制度
■出産育児休暇制度
■退職金制度(社内規定有り)

保険

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

勤務地

勤務時間

基本時間:9:00~17:00
所定労働時間:7時間00分
休憩時間:60分
時間外労働:有(平均10時間程度想定)※時期・状況により変動します

<時差出勤>
7時、8時、9時、10時、11時~の時差出勤も可能!
※部署内で調整のうえ
※実働7時間

休日・休暇

週休2日制 (土曜・日曜) 年114日
※会社カレンダーで、月に1~2回の土曜出社有り
祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
※会社として計画的に有給休暇を奨励しています

試用期間

■試用期間3か月 試⽤期間中も待遇に変動はありません。

選考プロセス

①書類選考
②1次WEB面談+適性検査
③2次対面面接+提案書(入社したらこんな事してみたい(最大5P)
④最終面接

※2次・最終面接は本社にて実施いたします。

企業名

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

業種

建設・建築業

事業内容

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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

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