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ID:

165545114

【大阪】施工管理(設備工事)※転勤なし・土日祝休み・年休123日/医療業界でトップシェアの製品

正社員

建設・採掘の職業

建築設計・施工管理

仕事内容

■業務内容:
搬送システム事業を展開する同社の施工管理技術者として業務を担っていただきます。
・エアーシューター等の搬送設備における施工管理業務
・工事計画(ドキュメント・施工図面・工程表)/工事現場での労務管理・安全管理/業者手配、資機材手配業務・工事役務発注業務及び予算管理

■就業環境:
記念日休暇や誕生日休暇などの有給促進制度もあり、長期就業可能な環境が整っています。平均残業は月15~30時間程度で、残業は上司への申請が必要(19時20分以降の残業を必要とする場合は更に上の上司への申請が必須)となり、残業抑制の取り組みを行っています。休日出勤の場合は、平日の代替休暇を取得しています。

■教育体制:
基本的にOJTにて、丁寧に業務を教えています。基本は一人一現場ですが、独り立ちするまではサブとして2名以上の現場で業務を覚えていっていただきます。
■組織構成:約10名在籍(50代1名、40代7~8名、30代1名)
■同社の特徴:
【トップシェア製品をもつ優良企業/村田機械グループで安定の経営基盤】
同社は、医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーです。病院内の物流をトータルで提供し、独自の搬送システムで業界をリードしています。特に「エアシューター」(カプセルに血液検体や薬剤を入れ、施設内に張り巡らしたパイプの中を空気の力で高速搬送する設備)では、業界のパイオニアとして圧倒的なシェアを誇っています。エアーシューターという名前は、一般に使われていますが、同社の登録商標です。病院だけでなく、オフィスビル、工場などでも導入され、業務の効率化や自動化に貢献しており、安定需要があります。
【良好な就業環境(年間休日123日(完全週休2日制)】
同社は、完全週休2日制で、残業抑制に取り組んでおり、ワークライフバランスの整った環境で就業可能です。記念日休暇や誕生日休暇などの有給促進制度もあり、長期就業可能な環境が整っています。

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築、設備の施工管理の経験

給与

年収:

262

万円

​〜

360

万円

<月給> 218,000円~300,000円<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~300,000円

<月給>
218,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収例◇25歳 残業20h 400万円 ◇40歳(配子有)残業30h 600万円
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)※過去実績2,500円~7,500円/月
■賞与:年2回(6・12月)※過去実績計4.75ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限5万円/月)
■退職金(勤続1年以上)
■家族手当(配偶者:1万4000円、子1人:4500円/月)
■住宅手当
■30歳まで住宅補助あり(2万5000円)※条件あり
■公的資格取得補助金、合格報奨金(2級建築施工管理技士など)
■通信教育講座受講補助
■契約保養所の利用(ラフォーレ倶楽部、星野リゾートほか)
■スープ・カフェコーナー(無料)

保険

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

勤務地

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15~30時間程度

休日・休暇


完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※有給促進制度(記念日休暇、誕生日休暇あり)

試用期間

6カ月(期間中、条件に変更なし)

選考プロセス

・書類選考
・一次面接:各部門の部門長+人事担当
・適正検査(SPI)
・最終面接:担当部門の役員+人事総務本部長

*面接はオンラインも可能です。最終は可能であれば対面が望ましい。

企業名

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

業種

製造業

事業内容

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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

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