仕事内容
【求人概要】
アーティストの発掘・育成・プロデュースのほか、楽曲制作・宣伝戦略の管理を含む、アーティスト
のトータルプロデュースをお任せします。ミッションは「ヒットアーティストの創造」です。
【具体的な業務内容】
●新人アーティストの発掘・育成・プロデュース（ブランディング戦略構築）
●戦略に基づくコンテンツ企画、宣伝戦略の立案・管理
●音楽制作業務全般（レコード会社・作詞作曲家との渉外、進行管理 等）
●レコーディングコーディネイト、ボーカル／演奏ディレクション 等
リスナーが音楽を聴く環境が変化しているなかでヒットアーティストを生み出すことは容易ではあ
りませんが、時代の潮流を読み、アーティストととことん向き合いながら、新たなヒットを創造し
ていただける方を期待しています。
【同社ならではの魅力】
●各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ朝日・系列各局とのパ
イプを活用し、「こう売り出していきたい！」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があり
ます。
●音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。
●クリエイティビティを尊重し、引出す社風
同社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！
年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。
既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案し、カタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に
仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です！
応募資格
【必須条件】
◎SNS(YouTube、TikTok、Twitter 等)に精通している方
◎以下いずれかの職務経験を 5 年以上お持ちの方
・アーティストプロデュース
・A＆R としてアーティストの制作・企画立案／新人発掘
・新規音楽コンテンツ・プロジェクトの立ち上げ
【求める人物像】
◇クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
◇世の中の動向やトレンドについて常にアンテナを張り、情報収集ができる方
◇スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方
副業で音楽制作をやっていました、というようなご経験ではなく、その道でしっかり実績を残され、
ヒットアーティストや多くの人が知っているアーティストをプロデュースしてこられたご経験者を
求めます。
給与
年収：
500
万円
〜
800
万円
年収: 500 万円～800 万円年収: 500 万円～800 万円
※月々12 分割した金額を支給いたします。
※賞与制度：あり（決算賞与／年 2 回 ※支給日に勤続 1 年以上となる従業員）
（直近の支給実績：2022 年 11 月：基準月額報酬（手当は含まない）×2 か月分）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■プレイヤークラス：500 万～550 万円
基本給：314,500 円～／月 固定残業代：102,000 円～／月
※固定残業時間：月 45 時間相当分
※超過時間分は別途支給します。
■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円
基本給：296,600 円～／月 固定残業代：128,300 円～／月
※固定残業時間：月 60 時間相当分
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
■交通費全額支給（六本木駅より 50km 圏内）
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエ
ンザ予防接種、歯科検診、各種レジャー・宿泊等の割引・優待利用可能なベネフィットステーション
加入)
■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海）
■スポーツジム割引制度あり
■食事代補助あり(テレビ朝日社員食堂)
【各種制度】
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等)
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
10:00～19:00（実働 8 時間） ※業務により変動あり
休日・休暇
■完全週休 2 日制(土・日)
■祝日
■年間休数:125 日
■年末年始休暇・有給休暇・その他特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等)
試用期間
契約社員（試雇期間６か月）
選考プロセス
・書類選考
・面接：2回ー3回
・内定
*筆記試験が発生する場合もございます。
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
情報通信・情報処理
事業内容
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