仕事内容
【概要】
生損保基幹系システム開発・保守をチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能です。
【仕事内容のイメージ】
■生損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら 超上流工程から担当することが可能です。
■実際の開発業務に関しては、同社社員、パートナー会社をマネジ メントしながら行います。お客様への提案・折衝等含み、様々な マネジメント経験を積むことができます。
応募資格
【必須】
■COBOLによる金融系システム開発経験
■コミュニケーション能力
【尚可】
■生損保システム開発経験
給与
年収：
491
万円
〜
491
万円
月給：40.9万円～＊スキル経験に応じ変動します【形態】月給制
【備考】
月給\40,9000～ 基本給\344,000～ 固定残業代\65,000～を含む/月
■ 賞与実績：年2回（6月/12月）
待遇・福利厚生
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
退職金：有
寮・社宅：有
【その他制度】
介護休暇制度/確定拠出年金/保養所(国内外に多数提携保養所有)
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月
休日・休暇
【休日】135日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回）
【有給休暇】有（12～20日） （入社日から付与/初年度は入社月に応じて）
試用期間
3か月 （期間中の待遇変更なし）
選考プロセス
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・内定
企業名
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業種
情報通信・情報処理
事業内容
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