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ID:

181845114

【急募】タカマツハウス・業務推進

正社員

販売の職業

経営企画・事業企画

仕事内容

不動産売買契約関連書類のチェック及び作成業務をお任せします。

【職務内容】
・不動産仕入れ時、販売時に仲介会社作成書類のチェック
・自社販売時の契約書・重要事項説明書の作成
・上記に伴う物件の調査(現場、役所等)

【魅力】
・裁量権をもって、様々な取り組みを進めて頂けます。
・約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。

【期待する役割】
創業フェーズの同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めて頂きます。

【人事部からのメッセージ】
髙松コンストラクショングループが、新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。
また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、
今後の発展が期待できる状況を整えられた中、初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。
社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』、その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」
「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」というメッセージを掲げています。
自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。ともに会社の成長を見届けていきませんか。

応募資格

学歴:不問
【必須要件】
不動産売買契約関連書類の作成及びリーガルチェックの実務経験が2年以上あり、ご自身で判断し取捨選択できる方

【歓迎要件】
処理能力のスピードと正確さに自信をお持ちの方

【必須資格】
■必須:宅地建物取引士 
■歓迎:自動車運転免許・その他不動産関連資格

給与

年収:

312

万円

​〜

312

万円

月額:260,000円 ~ 、年収:400万円 ~・給与形態:月給制
・月給:260,000円~
・昇給の有無:昇給年1回
・賞与:年2回(7月・12月)
・年収:400万円 ~
・通勤手当:別途支給
・残業手当:別途支給
・その他手当:有

モデル年収:
【固定給】 月額260,000円~
【賞与】4ヶ月分/年(実績)
【年収例】
 ・950万円/50代 部長
 ・570万円/30代 課長

待遇・福利厚生

社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
【諸手当】
役職手当、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当

保険

健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険

勤務地

勤務時間

09:00 - 18:00
■休憩時間:11:50~12:50 ※1時間
■残業の有無:有り

<その他就業時間補足>
平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です

休日・休暇

週休2日制/水曜+その他(祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)
年間休日:125日+計画有給休暇2日  (2022年度)

試用期間

3ヶ月(待遇・給与変更なし)

選考プロセス

面接回数:2回
書類選考 ⇒ 1次面接(経営企画本部) ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(社長) ⇒ 内定

企業名

***********

※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

業種

建設・建築業

事業内容

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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます

会員様限定
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