仕事内容
◼ 仕事内容
労務コンサルタントの業務サポートとして、クライアント企業の人事・労務に関する手続き等の支援業務（内
勤で、書類の授受や各種リマインド通知以外での顧客対応はありません）
（業務領域）
□ 給与計算
□ 社保手続き
□ 助成金の申請手続きサポート
□ 顧客企業への書類授受等の連絡
□ その他、ファイリングなどの庶務
※ ご経験やスキルなどに応じてお任せする業務を調整します。
応募資格
◼ 応募資格
学歴は不問
以下のいずれか必須
・ 金融業界、保険業界、人材業界での法人営業のご経験が 2 年以上
・ その他の業界での法人・個人への営業のご経験が 3 年以上
・ 事業会社での労務業務のご経験が 3 年以上
※ 契約期間は当初 6 ヶ月、その後は毎年 9 月 1 日に更新。無期正社員との各種制度利用上
の待遇の差異はありません。入社 6 ヶ月経過後と、その後は随時、無期正社員への登用の機会があります。
無期正社員への登用に試験はなく、業務成果や役割期待等の総合評価で検討します。
給与
年収：
282
万円
〜
360
万円
月給 23.5 万円 ～ 30 万円※ 上記の月給には固定残業代（45 時間分 6.12 万円～7.81 万円）を含みます。超過分は別途支給。
◼ 賞与
あり、年 2 回（6 月および 12 月）
※ 今年度までの実績： 2 ヶ月分
◼ 昇給
あり、年 1 回（4 月）
※ ただし、会社業績や本人の成果等によって改定しないか引き下げる場合があります。
待遇・福利厚生
交通費支給（合理的、経済的なルートに限り、2.5 万円／月を上限として全額支給）
住宅手当（勤務地から半径 5km 以内に居住の場合、1.5 万円／月。詳細は就業規則による）
書籍購入、セミナー受講費用支援（条件あり）
オフィスおかん、オフィスグリコ、ウォーターサーバー
服装自由（業務に支障のない範囲でオフィスカジュアル OK）
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
9：00 ～ 18：00（別途、休憩 1 時間）
※ 月に 8 回まで、上記勤務時間を前後に 1 時間スライド可能（事前申請必須）。
休日・休暇
◼ 休日休暇
年間休日 120 日以上
完全週休 2 日制（土曜、日曜）
祝日
年末年始休暇（12/29-1/3）
年次有給休暇（法定通り）
特別休暇（有給 3 日、0.5 日単位での取得可、ただし入社後 6 か月以内に限る）
その他、産前・産後、育児、介護、傷病等での休業など
試用期間
3 ヶ月／無期正社員、契約社員とも／待遇の変更はありません
選考プロセス
・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
企業名
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業 種
専門サービス（サービス業）
事業内容
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