仕事内容
★おすすめPoint！
・未経験歓迎
・正社員募集
・賞与＆昇給あり
・やりがい満点
・職場環境良好
店舗の経営者として、接客・調理から売り上げ管理まで様々な業務をお任せします。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱事業】
飲食店（7ブランド）の運営
【具体的な仕事内容】
◇接客、調理業務
◇店舗品質の改善に向けた提案～実施
◇売上管理
◇売上＆集客アップのための施策を考え実践
◇アルバイト・パートの採用～育成・シフト管理
◇材料の発注、棚卸などの在庫管理
◇店舗独自メニューの立案 など
◎店舗の経営者として、共に働いてくれるスタッフさんと協力し、理想とする店舗を構築していきます。
◎お客様の満足度を最大化させ、『また行きたい！』と思っていただけるお店に成長させていくことがミッションです。
◎店舗運営に必要なあらゆる業務について、自発的に考え積極的にチャレンジしてください。
【1日のスケジュール（一例）】
11：00 出社
まずはメールチェック、ランチ営業に向けて仕込みをします。
▼
12：00
ランチ営業スタート！ホール・キッチン業務に集中します。
▼
14：00
ランチ営業が落ち着いたら、休憩に入ります。
ディナー営業に向けて仕込みを始めます。
▼
18：00
ディナー営業スタート！
▼
20：00 退社
※店舗により営業時間は異なります。
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
転勤あり
エリア：ご自宅から通える範囲を考慮し、配属を決定（転居を伴う異動はなし）
周期：不定期
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
応募資格
高校卒業以上
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
＼下記資格・経験お持ちの方歓迎／
普通自動車運転免許
調理接客の経験
飲食店や販売・サービス業での店長経験
給与
年収：
300
万円
〜
408
万円
【賞与】有（年2回、7月・12月）
【昇給】有（四半期評価制度）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 330～450万円
※固定残業代32時間分を含む
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（全額支給あり）
残業手当
固定残業代（32時間分の時間外手当として47,000円を支給）
深夜手当
退職金制度
グループ飲食店社員割引（20％OFF）
育児・介護休暇
資格取得支援
寮・社宅（会社規定に準ずる）
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
シフト制（下記一例）
■11:00～20:00（休憩1時間）
■14:00～23:00（休憩1時間）
■17:00～26:00（休憩1時間）
※営業時間は店舗により異なる
★月間変形労働時間制
時間外労働 あり（月平均30時間）
休日・休暇
シフト制（月に9～10日休み）
★2～3日であれば希望休提出可
※シフト確定のタイミングは店舗により異なる
年間休日113日
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
※1次面接は基本対面（遠方の方などはWEB相談可能）
※2次面接は対面のみ
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
飲食業
事業内容
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