仕事内容
不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していただきます。
経験がない方も一からスタートできます！
【事業内容】
◆不動産仲介
◆土地売買及び仲介業
◆顧客・パートナー開拓
◆新規事業戦略立案
◆企業向けコンサルティング
【仕事の魅力】
数千万円(35
000
000円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。
また、社員の8割は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず成長し活躍できるようになっています。
【働き方】
●チームで同じゴールを目指す私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。
【昇給・昇格について】
実績により明確に昇格が決定します。
毎月給与改定があるため、3カ月かからずとも達成したタイミングで昇給・昇格ができます。
いわゆる年功序列とは無縁で、社歴や年齢に関係なく実力次第で飛び級も可能！
頑張り次第でいくらでもキャリアアップできます。
【キャリアパス】
副主任(直近3ヶ月で2本契約)→主任(直近3ヶ月で3本契約)→係長(直近3ヶ月で4本契約)→課長代理→課長→次長→部長
課長代理以上（管理職）は、チームのマネジメントをしていただきます。
＼大卒が多いというわけではなく本人のやる気次第！／
＼訪問営業ならではのモチベが必要！／
＼座学一週間・OJTによるワンツーマンの教育など適材適所対応できる教育方針！／
【営業先】
個人宅
【勤務時の服装】
スーツ
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
応募資格
自動車免許（AT限定可）
未経験OK！
宅地建物取引士の有資格者は大歓迎！
給与
年収：
360
万円
〜
360
万円
【賞与】有（年4回／3月・6月・9月・12月※業績賞与、業績次第）
【昇給】有（毎月）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 360万円～
【モデル年収例】
・入社1年目(23歳主任)／年収500万円(月給37万円/インセンティブ60万円)
・入社2年目(24歳係長)／年収1,100万円(月給40万円/インセンティブ600万円)
・入社3年目(27歳課長)／年収1,700万円(月給50万円/インセンティブ1,080万円)
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（全額支給）
住宅手当（本社から直線で半径2キロ圏内:35,000円/月・本社から直線で半径3キロ圏内:25,000円/月）
┗社員寮完備（35,000/月）
残業手当
休日手当
深夜手当
役職手当（20,000円）
運転手当（30,000円）
精勤手当（10,000 円）
慶弔手当
出産祝い金
結婚祝い
産休・育休制度
定期健康診断
社内表彰
iPhone支給
iPad貸与
クラブ活動
奨励金制度
社内研修・社外研修制度
社員旅行
報奨旅行
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
＜土日以外＞12:00~21:00（実働8時間/休憩1時間）
＜土日＞10:00~21:00（実働8時間/休憩180分）
時間外労働 あり（月平均20時間）
休日・休暇
完全週休2日制（火曜、水曜固定休）
年間休日120日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
入社1年後より1年毎に10日間~最大2週間の連休が取得可能
結婚記念日休暇
ハネムーン休暇
産休・育休制度
試用期間
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒合否
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
建設・建築業
事業内容
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