仕事内容
★おすすめPoint
・資格取得支援あり
・ステップアップも見込める
・週休2日制
・充実した休暇制度
・残業月10時間程度
土木施工における、施主様との打ち合わせ、現場施工や安全管理業務に従事していただきます。
まずは経験を積むことからスタート！未経験の方もご安心ください。
【事業内容】
土木・舗装・上下水道・設備の工事全般
【具体的な仕事内容】
・施主様との打ち合わせ対応
・現場施工
・安全管理
＜今後のステップアップ＞
入社後は現場補助から始め、経験を積んでいただいた後に適性をみて現場代理人・主人技術者のポジションで活躍していただきます。
【1日のスケジュール（一例）】
07：30 朝礼
07：45 始業
12：00 休憩
13：00 業務再開
17：00 終業
※午前・午後に15分ずつ休憩あり
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
※試用期間中は、通常の賃金から日割りしたものを出勤日数に応じて支給
応募資格
普通運転免許（AT限定不可）
┗平成29年3月12日以降に普通免許を取得した人は準中型免許
資格取得意欲のある方（費用面は会社負担）
＼未経験大歓迎／
◎下記に該当される方優遇◎
・建設業経験者
・施工管理資格者
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士
給与
年収：
264
万円
〜
420
万円
【賞与】有（年3回/3か月分、決算賞与あり）
【昇給】有（年1回、10
000～15
000円）
【その他 】+その他諸手当初年度想定年収 319～507万円
※経験/能力に応じて決定
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（実費精算・25,000円/月※社内規定あり）
家族手当（子育手当：3,000円/月※高校生以下の子供1人あたり）
残業手当
休日手当
深夜手当
時間外手当
資格手当（2級5,000円・1級10,000円/月）
朝礼手当（300円/日）
職務手当（6,000～100,000円/月※役職による）
財形
退職金制度（建退共/特退共）
自社退職金制度（入社1年以上）
育児支援制度
┗産休育休
介護支援制度
┗介護休業
看護休業制度
定年制度（規定あり）
再雇用制度（規定あり）
表彰・報奨金制度
資格取得支援制度
社員旅行
メンター制度
セルフキャリアドック制度
誕生日祝い
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
変形労働時間制
7:45～17:00（休憩 90分）
※7:30～7:45に朝礼あり（朝礼手当支給）
時間外労働 あり（月平均10時間）
休日・休暇
週休2日制（土日休み）
祝日休み
※会社カレンダーによる
年間休日110日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休育休制度
介護休業制度
看護休業制度
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒面接⇒合否
企業名
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業種
建設・建築業
事業内容
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