仕事内容
配属先店舗にて、店長候補としてホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。
研修制度が充実しているので未経験でも歓迎します！
【事業内容】
レストラン運営
【具体的な仕事内容】
＜基本的な店舗業務＞
まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。
・接客
・調理
・仕込み
・レジ締めなど
＜店舗運営業務＞
業務に慣れてきたら、スキルにあわせて着実にステップアップができるようにじっくり業務を覚えていただきます。
・売上計画の立案／実績管理
・人材採用／アルバイト教育
・マーケティング戦略の立案／実施
・仕入れ／商品開発
⇒ゆくゆくは新規店舗の立ち上げに携わったり、新しいプロジェクトや企画にも積極的にご参加ください！
♪イチから飲食業を学べるサポート体制！異業種からの応募大歓迎♪
当社の研修制度では、基礎の心構えからお客様対応、後輩指導までサービスのプロから広く学ぶことができるので、営業職や事務職、製造職やエンジニアなど異業種からの転職者や、社会人経験がない方も安心です。
もちろん、販売、ブライダル、ホテルなどサービス・接客経験者の方からの応募や、コロナ禍で飲食業を離れた方の復帰も大歓迎です！
現在活躍中の社員の転職動機は、
◎仲間と一緒にお店・環境作りを楽しみたい
◎安心して続けられる会社・環境で働きたい
◎自分の裁量を持って働きたい
◎将来独立したい
…など理由は様々です！
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
応募資格
未経験OK☆
給与
年収：
300
万円
〜
420
万円
【賞与】有（年2回、7月・12月／昨年度実績4ヶ月分）
【昇給】有（年1回、4月）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 380～550万円
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（月40,000円まで）
家族手当（子ども1人：10,000円／月）
住宅手当（規定による）
残業手当
固定残業代（20時間分の時間外手当として40,000円を支給）
休日手当
深夜手当
地域手当（関東30,000円・関西・中部・東北・北海道20,000円）
育児・介護休暇
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
シフト制（9：00～23：00の間で実働時間7.5時間、休憩60分）
時間外労働あり（月平均20時間）
休日・休暇
シフト制（月8日～9日）
年間休日114日
5連休（年2回）
育児・介護休暇
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
企業名
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業種
製造業
事業内容
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