仕事内容
★おすすめPoint！
・未経験歓迎
・転勤なし
・福利厚生充実
・職場環境良好
・サポート体制しっかり
名古屋市の新築マンションの電気工事・管工事（設備工事）を行っていただきます。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます！
【取扱事業】
中型～大型新築マンション工事における電気工事、施工管理
【具体的な仕事内容】
◎担当現場は愛知県がメインです。
・お客様との打ち合わせ（工程管理）
・施工図面の作成、資材の発注（原価管理）
・現場のスケジュール管理（工程管理）
・職人さんの手配（工程管理）
・現場の安全管理や品質管理 等
※工期は数日～2年程です。
★補足★
材料の手配、職人さんへの指示を行い、設計積算係が作成した設計図をもとに、仕事をしやすいように施工図を作成します。
安全かつ工期通りに工事が完了するよう、しっかり施工管理を行います。
【1日のスケジュール（一例）】
＜施工管理チームリーダー＞
08：30 出社、メンバーの日報、届出書の承認
09：00 現場へ移動
10：30 職方と施工指示・打合せ
12：00 現場の職人さん達とお昼休憩
13：00 現場にて、総合定例会出席
15：00 現場にて、指示・図面通り施工されているかチェック
16：00 会社へ移動
17：00 定例会打合せ内容を対応・電気施工図修正・メールチェック
17：30 退社
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）
応募資格
普通自動車免許（AT限定可）
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます！
第2種電気工事士の資格をお持ちの方歓迎！
給与
年収：
264
万円
〜
312
万円
【賞与】有（年2回・決算賞与※業績による）
【昇給】有（年1回）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 2,700,000～3,200,000円
【モデル年収】
・戸数100軒以上のマンション等の施工管理経験のある方→年収6,000,000円以上
・戸数100軒 以下のマンション等の施工管理経験のある方→年収5,000,000円以上
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限20,000円）
家族手当（配偶者：10,000円/月・子供：5,000円/月）
住宅手当（10,000円～15,000円/月※規定あり）
残業手当
固定残業代（20時間分の時間外手当として29,500円を支給）
休日手当
深夜手当
精勤手当（5,000円～10,000円/月）
その他固定手当
資格取得制度
研修制度
社用携帯貸与
社用車貸与（社員自宅付近の駐車場会社負担）
結婚・出産祝い金
育児・介護休暇
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
8:30～17:30（休憩 90分）
◎本人の事前申請によって8:30～13:00の間でフレックスタイム制が活用できます。
時間外労働 あり（月平均20時間）
休日・休暇
週休2日制（土曜・日曜※土曜は隔週休み）
※休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
年間休日日数（108日）
GW休暇（5日間程度）
夏季休暇（5日間程度）
年末年始休暇（5日間程度）
育児・介護休暇
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
企業名
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業種
建設・建築業
事業内容
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