仕事内容
★おすすめPoint！
・土日祝休み
・転勤なし
・職場環境良好
・福利厚生充実
・スキルアップも可能
☆人気の事務のお仕事です☆
飲食企業向けにコンサルティング事業などを展開する当社にて、人事労務の業務をお任せします。
【取扱事業】
飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営
【具体的な仕事内容】
■勤怠管理
■給与計算業務
■社会保険手続き業務
■賞与の反映
■入退社手続き
■人事書類作成、管理
■年末調整
■安全衛生管理
■福利厚生業務
◎SmartHR/ジョブカン/e-Gov/eLtaxなどの各システムを導入しております。
★ご希望に応じて幅広く業務をお任せすることも可能です！
★スキルアップや専門性を磨きたいなど、志向性にあったキャリアプランを一緒に作りましょう！
【勤務時の服装】
オフィスカジュアル
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（2ヶ月、条件変更なし）
応募資格
人事労務部門でのご経験・給与計算実務経験2年以上
高校以上
給与
年収：
300
万円
〜
300
万円
【賞与】有（年2回）
【昇給】有（年1回※個人の成績に基づく）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 350～420万円
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給/上限25,000円まで）
家族手当（配偶者20,000円・お子様1名10,000円）
住宅手当（3キロ圏内に住んでいる場合：月30,000円の社宅制度あり・もしくは月55,000円の家賃補助※敷金礼金は会社負担）
┗社宅への入居か家賃補助の支給を受けるかは本人の希望に応じる
残業手当
固定残業代（32時間分の時間外手当として49,400円を支給）
休日手当
深夜手当
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
育児・介護休暇
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
9:30～18:30（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均15時間）
休日・休暇
完全週休二日制（土曜日曜+祝日）
有給休暇（10～20日）
年末年始休暇
育児・介護休暇
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒書類選考⇒面接⇒合否
対面もしくはWEB面接
※基本対面ですが、希望に応じてWEBに切り替えることも可能です。
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
専門サービス（サービス業）
事業内容
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