仕事内容
◇おすすめPoint！
・転勤なし
・残業少な目
・賞与＆昇給あり
・入社時に有給付与あり
・サポート体制◎
工場内の生産設備の保守保全やユーティリティーの運転管理などをお任せします。
実務経験がなくてもスタートできるお仕事です！
【取扱事業】
研磨布紙（サンドペーパー）の製造販売
【具体的な仕事内容】
☆復旧（作業完了）までの一連の業務をお願いします。
■保全業務
┗製造部門（研磨布紙製造設備）からの保守依頼や、ユティリティー（ボイラー、コンプレッサー等）の過去事例に基づいて対応します。実保守作業は、お取引会社へ委託が多いです。
■改良保全事例箇所の水平展開
■定期点検業務
■事象確認・見積・手配・スケジュール管理
┗製造部門管理者、リーダーとのコミュニケーションをとりながら対応します。
■ユーティリティーの運転管理
◎担当する業務は能力に応じて拡張できます。
┗拡張業務：新規設備導入に関わる設計や外注設備依頼に関わる仕様決定から導入、製造立会、引渡しまでの一連の業務
◎業務内容に応じて必要な資格がありますが、会社が全面的に支援するため、スキルアップができる環境です。
【1日のスケジュール（一例）】
8:30～
◇出社、朝礼（前日業務の報告と当日業務予定の共有）
▼
8:45～
◇ユーティリティーの運転管理、日常点検（当番制）
▼
9:30～
◇製造部門からの依頼事項の検討や部品等の見積取得、発注業務
◇製造部門から設備不具合等の連絡が入れば、優先して点検、対応
◇スケジュール表に基づいた月次・年次点検業務
◇お取引業者殿と打合せや新商品等の情報収集
▼
16:30～ ユーティリティーの運転管理
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
応募資格
普通自動車免許（AT限定可）
PC基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
高卒以上
実務経験不問です！
＼下記経験・資格お持ちの方歓迎／
設備保全・保守
CAD（2D）
各種特別教育・技能講習
電気主任技術者（3種）
第2種電気工事士
給与
年収：
204
万円
〜
351
万円
【賞与】有（計4.5ヶ月分※前年度実績）
【昇給】有（年1回）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 280～482万円
※月額給与×12ヶ月+ 賞与（前年実績4.5ヶ月）
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（実費支給）
家族手当（配偶者：10,000円／月・子供1人あたり5,000円／月）
住宅手当（3,000円／月※会社規定あり）
残業手当
休日手当
深夜手当
資格手当（4,500円～17,000円）
育児・介護休暇
資格取得支援
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
8時30分～17時00分（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均15時間）
休日・休暇
土日祝休み
※会社カレンダーあり
年間休日数128日
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社日に付 与※日数は採用月に応じる）
育児・介護休暇
振替休日制度
┗業務上、土日や長期連休に出勤した場合に利用可能
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒面接⇒合否
企業名
***********
※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
鉱業・ 採石業・砂・砂利・玉石採取業
事業内容
***********
※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます