仕事内容
☆おすすめPoint！
・キレイな新社屋
・業界経験不要
・個人ノルマ無し
・転勤なし
・研修制度充実
建築、公共インフラ事業等を展開する当社にて、建築物の提案営業や新規・既存顧客対応をお任せします。
【取扱商材】
公共・民間の建築物
【仕事の内容】
■公共・民間の建築物の提案営業
■新規開拓
■既存顧客深耕
◎担当顧客は法人顧客が中心で、設計担当と同行し提案を行います。
～担当案件～
工場、集合住宅、ショールーム、倉庫、学校、福祉施設等
※注文住宅/個人宅は別部署が担当します。
※浜松エリアが中心です。
【研修について】
当社の理念等を理解していただくため、新人研修を1週間程度行います。その後、入社後1年程度は先輩社員とのOJTにて、業務の進め方をじっくりと習得していただきます。
【営業スタイル】
業務提携を行っている金融機関等からの紹介/既存顧客から案件を獲得します。
個人ノルマはありませんが、営業部としての目標があります。また、当社は歩合制ではないため、成果を出さないと生活が困るというプレッシャーがありません。
◎2022年新社屋が完成し、『サステナブルな建築』をテーマとしたオフィスで仕事ができます。(Youtube公開中）
◎全社員ipadとiphoneを支給、デジタル化をいち早く取り入れ、効率的に生産性高く仕事ができるように環境を整えています。
【勤務時の服装】
スーツ
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）
応募資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
何かしらの営業経験がある方
法人営業、官公庁を顧客として営業したことある方歓迎
給与
年収：
246
万円
〜
360
万円
【賞与】有（年3回、昨年度実績6ヵ月）
【昇給】有（年1回、毎年1月）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 370～550万円
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（会社指定に基づき支給）
家族手当（配偶者・お子様1人につき：1,000～3,000円※控除対象者のみ）
住宅手当（5,000～10,000円※家賃による）
残業手当
休日手当
深夜手当
資格手当（2,000～20,000円）
資格一時取得金
資格取得支援制度
研修支援制度
U・Iターン支援
出産・育児支援制度
育児・介護休暇
退職金制度（勤続3年以上）
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
8:00～17:00（休憩 1時間）
時間外労働 あり（月平均25時間）
休日・休暇
土日休み中心
┗他休日は当社カレンダーによる
年間休日114日
年次有給休暇（10日～※1時間単位から取得可能）
育児・介護休暇
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒適性検査(WEB)⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
※1次面接のみリモート対応可(ZOOM)
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
建設・建築業
事業内容
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