仕事内容
☆おすすめPoint！
・未経験歓迎
・土日休みも取得可
・残業月10時間未満
・転勤なし
・完全週休2日制
京都府内にパチンコ店を2店舗展開する当社にて、店内業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
【取扱商材】
◆旅館運営
◆イベント企画
◆イベント運営事業
【具体的な仕事内容】
◆景品交換
◆お客様のご案内
◆片付け
◆イベント企画
◆業務日報作成etc…
【当社の魅力】
●玉出し等の力仕事ほぼ無し
ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。
●お客様支持率地域トップクラス
お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。
●残業時間は月10時間程度
スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。
●研修充実！店長までの昇進のチャンス有
店舗ではリーダー（目安半年～1年）、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
転勤なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【雇用形態】
正社員
【雇用形態備考】
雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）
応募資格
高卒以上
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
給与
年収：
264
万円
〜
264
万円
【賞与】有（年2回、約4ヶ月分）
【昇給】有（年1回、4月）
【その他】+その他諸手当初年度想定年収 350～400万円
＜モデル年収＞
入社10年目/店長：年収800万円（月給40万+賞与+諸手当）
待遇・福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（会社規定に基づき支給）
家族手当（配偶者・子供1人につき1万円※世帯主に限る）
住宅手当（2万円）
残業手当
深夜手当
出産・育児支援制度
研修支援制度
継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
育児・介護休暇
保険
健康保険, 厚生年金, 労災保険, 雇用保険
勤務地
勤務時間
下記時間帯での交替制（休憩 1時間）
早番／08：00～17：00
遅番／16：15～25：15
時間外労働 あり（月平均10時間）
休日・休暇
完全週休2日のシフト制
☆希望休取得有り（土日休取得可）
☆一か月前にシフト提出
年間休日110日
夏季休暇3日
年末年始休暇3日
育児・介護休暇
試用期間
選考プロセス
応募⇒チャットで受付⇒1次面接⇒2次面接⇒合否
※遠方の方のみ、1次面接はWEBでも可能
企業名
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※ご紹介の際は全ての情報をご覧いただけます
業種
娯楽業（サービス業）
事業内容
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